关于二八定律，可能在现实中更加残酷作为小运营（每月三五千工资，二三线城市），如果真的一直做这行，路子无非就这么几条。
1.自己开店做老板
当自己做了几年运营以后，对淘宝的现状也就有大概的了解了，操作过的店铺不少，认识的货源老板也不少，然后懵懵懂懂的就开始自己干了，创业资金，无非就是自己工作几年攒的一两万，由于心态还是打工的心态，所以直通车只充过500，然后就不冲了，最开始的一段时间还算是斗志昂扬，但是辞职后过了半个月，就感觉整个人的精气神下降了很多，店铺也不愿意看了，整天就是玩手机，看视频。最后没钱了，还是出来找工作。
总结：对我来说，我的自制力还是太差了，心态也是打工的心态，加之产品没那么好，最后也就这样了。所以对我来说，除非后期我自制力确实上去了，不然我还是会继续打工。
2.找一家年售千万的自运营公司做助理
通过某直聘的消息来看，没有需要助理的，而作为运营，我也确实没做过年售千万的店（代运营公司全是0信誉的新店），所以想学习一下，提升自己。现就职于一家新店，介绍进来工作的，但是还是学不到任何东西。毕竟年售千万，不是说通过钻研可以钻研的出来的了。
总结：由于没钱了，所以才来，先干段时间看看。小公司的运营真的没啥意思，要啥没啥，详情都是从老板朋友那复制的，算上我一共三人。所以对于小运营来说，大公司的运营助理，我认为还是很有必要的，哪怕镀金也可以呀。
3.代运营公司的运营or经理
运营
99%的网上招聘的代运营公司，接手的基本都是基础贼差的店铺，但是多操作店铺，工资会高一些，运气好的情况下可以做爆一个店铺，然后续费拿提成。当然代运营公司的沟通压力是比较大的，毕竟接手的店铺90%是做不起来的，要一直去忽悠人，有时候要忽哟一个人一年。。。。
但不得不说的是接手的店铺多，多尝试一些方法，也可能提升自己，我下一步的打算就是这样。
经理
所谓经理最主要的就是解决问题，也就是大忽悠，最开始的时候很难，又要操作店铺，又要保证自己手下人的业绩，还要处理手下人处理不好的问题。当然越往上走，理论上越好走，但是不适合我。
总结：代运营公司是个坑，但是代运营公司本身，很赚钱。
本人的工作经历：工地搬砖-直通车-代运营-新店自运营。下一步打算还是回归代运营（大店太少，而且找的是运营，没有金刚钻，不揽瓷器活）。
因为有对比（同学在代运营比我赚的多），我做了代运营
因为有对比（小店自运营真不好做，钱还少），我选择重回代运营
希望对小运营能有所帮助