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攀枝花主持人培训系统性教学

2020-3-22 9:02:26发布5次查看
主持人的文化底蕴
这个文化底蕴狭义的讲其实是指文化底子,文化修养。其实底蕴而言,通俗的说内心蕴藏的才智和见识。
说底蕴之前我们要先说说怎样去做一个有文化,以前在朋友圈其实就有一段,一种根植于内心的养成,一种无须他人提醒的自觉,一种承认约束的自由,一种设身处地为他人着想的善良。愚以为,这样的总结是片面而狭义而且极为不准确的,但还是在朋友圈疯传,不转一下,好像就是没文化。
文化如果体现在人身上,首先应该是“人化”。这当中包括生命智慧,人文关怀;艺术品位,审美感动。创新激情,儒雅风范;诗性世界,责任担当。、庄严的承诺和谐的氛围;积极的态度和健康的情感。尤其是主持人,要完好的在生活和工作中体现和表达这些。
文化如果一定要分个类别,可以分为高雅文化和通俗文化。高雅文化是由社会精英阶层以个人创造的形式所产生的结果,它以艺术的高雅性、道德的高尚性、思想的深刻性、精神的超越性为特征。属于高悬于上层的仪式形态,指向人类存在的意义和关怀。
而通俗文化则是有普通民众创造的,它以艺术的通俗性、道德的规范性、生活的实在性、精神的休闲性为特征。它涉及到我们的衣食住行,婚丧嫁娶的生活方式和文化形式,它指向人类存在最一般的、最普遍的意义世界。是的,我们所接触的大多是通俗文化。
对于主持人而言,尤其是婚礼主持人,其实无外乎就是从知识体系、价值体系和社会生活三个方面去体现内涵和特征。使我们能对文化有一种鸟瞰式的把握,将各种文化形式自觉的运用于主持活动中,同时内化为自身的人文修养。
婚礼行业对主持人的文化要求
我们是文化的守护者和传播者,我们对文化的纵向和横向的传播与推广负有一种神圣的历史责任。这就要求主持人要有广博的、深厚的文化修养,正是文化修养才真正成为主持人和一般主持人的分水岭。
在主持人的职业体系标准当中有20余项指标:性别、年龄、学识、相貌、服饰、发型、妆容、表情、手势、动作、语音语调……等等。在这20多项当中排在前面的是“专业精通、文化感强”、“知识丰富、文化深厚”,其次才是表达能力、应变能力、语音语调等。
小时候老师就在讲:你要给人一杯水,你就必须要有一桶;否则表达出来的东西有可能就很肤浅。在传播学上也有一个要求,讲一分的内容,必须要备十分的稿件;否则就无法应对出现的一些突发、延时和变化。
即便在我们的一些主持活动之前,也有很多地方,需要以文化为先导来进行工作的递进和铺垫,比如个人营销、婚礼沟通、行业交流互通、团队的营销包装推广等等。进而发现,在我们的衣食起居之中,细心留意,所以的沉淀和变迁,升华与彰显,都可以发现文化植入的痕迹。
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