海丰梅州室内亲子拓展，梅州正能力培训的户外拓展公司，梅州拓展培训队名
梅州非凡拓展训练公司成立于2005年10月23日。成立至今，我们非凡拓展体验教育一直秉承耐心、细心、恒心的团队理念，致力于将非凡打造成为国内一流的体验式教育机构。与此同时，不断学习、不断改造、不断创新为了让我们的课程走向专业化、品牌化、国际化。目前，非凡的服务类型已涵盖拓展培训、团队建设、趣味运动会、亲少年营地教育等。
根据现场学员的表现，通过调整游戏规则来改变游戏的难度是解决“玩家失控”状态的一种选择。一个好的拓展游戏一定有很多种玩法！学员是交易型参与还是情感型参与，是实际参与还是虚拟参与决定了学员产生“玩家失控”现象的几率。我反-对当学员产生“游离”状态时停下来休息或更换项目的解决方法，那是一种无法面对挑战的逃避，一个培训师如果用这类方法应对学员的“游离”，自身将难以获得真正的成长。3）【梅州拓展公司】培训师引导能力。培训师引导能力的核心是引导技术，也可以说是某种提问技术。体验式学习领域知名的引导技术有“3what”和“4f”，各位有兴趣可以自行百度；引导本身就是一个将游戏项目链接实际工作/生活场景，将游戏所得迁移的过程。
【梅州拓展公司】在一次拓展培训课程中，发生的场景令我至今印象深刻，那是一个对很多成年人来说“微不足道”的挑战，学员以小组为单位，用一-次性纸杯、塑料吸管、透明胶带和剪刀创意并制作一个至少3层高的“纸杯塔”（以每个一-次性纸杯的高度为一层的标准），以创意度+美观度为结果评定的标准；当我们解释完项目规则，和大家确认过没有疑问后，各组就开始了工作。由于项目的材料和时间充足，各组都在“嘻嘻哈哈”的欢乐氛围下完成了自己的“作品”，这时，我请大家在不互相讨论的情况下单独为自己小组的作品打分，满分为十分。很快，结果出来了，大多数学员对自己小组的作品打分不到5分。发现“失衡”了吗？轻轻松松的“挑战”，高高兴兴地完成。
【梅州拓展公司】在拓展培训过程中，开场破冰或热身活动中，大多数培训师/拓展教练会做一些轻松愉悦的游戏，如：“逢三抓手”（还有一些常用名：“抓手指”、“阿水的故事”、“猴子的故事”、“抓逃游戏”等）。但“游戏化”学习轻松愉悦、充满创意而又其乐无穷，但轻松愉悦并不等于没有“严肃”的主题，任何适用于培训、学习的游戏本身都蕴含着“严肃”的主题，把游戏仅仅用于培训课堂的能量提升，这种行为本身就是对游戏的片面理解，关于游戏的目的和意义，提高学员的注意力与反应能力；突破思维定式，打破惯性思维；增加学员的学习趣味性、提升课堂能量；机遇只留给那些时刻准备好的人。在拓展培训过程中，这个游戏确实能够带给学员欢乐，游戏后的总结也都是上面那几句。

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（广东）非凡拓展训练公司