多彩贵州网讯(本网记者 程曦)4月18日，智联招聘发布《2019年春季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，贵阳2019年春季求职期的平均薪酬为7240元/月。其中，外包服务行业的平均薪酬最高，为12579元/月。
平均薪酬7240元 在全国37个主要城市中排名第20位
智联招聘在线数据显示，贵阳2019年春季求职期的平均薪酬为7240元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十位，薪酬水平及排名较上一季度有所下降。
从薪酬的分布情况来看，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.4%，8000元以上/月的占24.5%，占比较上一季度有所下降。
外包服务行业平均薪酬最高 平均月薪12579元
十大高薪行业方面，外包服务行业发展迅猛，平均薪酬水平和排名均大幅提升，石油/石化/化工、计算机硬件和农/林/牧/渔行业进入薪酬前十的排行榜。
具体来看，外包服务行业的平均薪酬最高，为12579元/月；其次为银行业，平均薪酬为10881元/月；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均薪酬为9487元/月。
竞争最激烈的五大行业 房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高
数据显示，排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是交通/运输行业，银行业排在第三，航空/航天研究与制造行业和礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业的竞争指数位列第四和第五。
专家分析，房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈；交通轨道建设需求渐趋刚性，交通/运输行业进一步发展，吸引大量求职者，导致竞争指数升高。
竞争最激烈五大职业 交通运输服务工程排第一
数据显示，贵阳2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外，化工和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。
专家分析，交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。房地产行业信心重建，相关职位扩大招需，吸引大量求职者，求职竞争激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。
　专家建议：求职者应积极储备自己的职业技能
从各项数据来看，2019年第一季度贵阳的职场竞争较为激烈，竞争指数绝对值有所上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比下降，同比上升。
此外，贵阳职位投递数同比、环比均有所上升，对人才的吸引力加强，大数据战略行动取得良好的效益，数字经济蓬勃发展，经济质量进一步提高。
专家建议，面对竞争更加激烈的就业市场，求职者应积极储备自己的职业技能，密切关注行业发展动态，以适应大市场环境的变化；企业应顺应政策变化，调整发展方向，优化人才资源配置，合理制定发展目标。