我是春晖小学的一名普通老师，昨天偶然间听到今年高级指标名单出来了，大家议论纷纷，愤怒不平。第一个原因是六个人中四个是学校行政，一个是教育局的，还有一个是特权人物(这学期调来我校，上课课时只有同年级组老师的一半)，没有一个一线教师，难道学校的教学成绩全是他们创造出来的？第二个原因是有人不符合条件，新来的老师是这学期才来我校，而评审考核表是填2015年12月31日之前的，那时她在镇二校，不能到我校参评。调往教育局的老师这几年都没在学校上课了，只是开学时来我们学校教室做宣传发动工作，动员学生去她的英语培训学校补课，她怎么也可以参评了。这两个人明显是强抢并占用我们学校的指标，我们以后想评哪还有指标。为什么会出现这样的结果，肯定有黑幕，我们全体老师恳请上级领导彻查，把不符合参评条件的老师刷下来，给大家一个公平公正的交待，否则将联名上告。

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对，要把这个漏洞捅破，捅大一点，衡阳县教育特别黑暗!
衡阳县教育一桶黑！
岂止春晖小学一校是这样，还有学校的职评工作比这更黑！
滨江职称评定墨黑，职评领导小组是学校几个主要领导和几个教师代表，都是校长点名（有的教师没有在校上课都是职评小组人员）。职评大会讲重一线教师，结果是三个指标两个领导，一个体育老师。一百个语、数、英教师没评一个。校长你说是墨黑不？我认为副高指标要把学校领导、教师分别评定才是硬道理。
我也是春晖的一名老师，校长为了确保这两名特权人物评上职称，想进一切办法给老师们设坎，结果让大家寒心。春晖的工作以后怎么开展，让校长和特权人物远离我们春晖。
何止是你们学校，其它学校也一样，所谓“公平、公正”真是好笑！
杨柳学校同样黑，造假之风之猖狂，手段之高明，学校，学区，教育局支配合，另一线老师大开眼界，瞠目结舌
最近，衡阳县几所县属中小学·西渡镇学区，县教育局有关管公章的领导可辛苦了，为了配合上副高职称名单的人员达到加分目的，夜以继日造假作伪证，可谓忙得腿发软，手发酸，两眼冒金花，嘴巴乐得笑哈哈
杨柳学校也是如此，八个名额五个是校行政人员，为了加分，造假之猖狂，手段之高明，各级领导支配合，令人瞠目结舌，自愧无能！
如是造假，可向省、市教育和人社部门举报，还是有用的，但要真凭实据。
衡阳县的教育路在何方
2016-12-30 10:24:13