我们人社局疏于管理 对有的现象听之任之乌烟瘴气。1 财务乱雁过拔毛多，2 吃拿卡要有一胡局长无礼不调动。3班子各自为阵各要各的狠等等都是因为一把手懒于治理上下议论纷纷。

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特别是调动，没有送礼就爱说不说的，态度不好打官腔
我作为在保靖县人社局工作多年的一名财务，我们单位财务管理比较规范，一把手不管财务，分管副局长管，专项资金由纪检组长签审；大人事调动管理权限县里出台有文件政策，一般干部调动由县人事领导小组开会研究。局班子成员比较团结，局里工作任务重，大家都比较相互配合支持。领导每天在窗口服务大厅坐班。
我调动进城，没有送礼啊！
......这都是班子不作为的结果。
长期关系不正。要治治
保靖，风气太坏了！上级组织考察干部来了，举报就出来了。平时平说，关键时乱告，工作环境越来越恶化。对这些胡乱发贴恶意乱告的人，纪委也该治治
基层之普遍乱像也！
强烈建议省委巡视组进驻
请胡三哥吴三嫂注意引响
......看来，这次发哥是打酱油了......
，没有证据不要乱讲
兔子常吃窝边草要改
2016-08-06 13:53:54