随着社会的发展，人们的生活水平有了明显的改善，龙山的口号是2017年精准脱贫，这种速度龙山人面临的是将会步入小康县，脱离已久的贫困，不在有贫困户，不再需要扶贫，也许会达到共同富裕，这是龙山人的骄傲。不过我给领导提出几点建议：
一、领导干部任命时必须有任期时间。
很多单位一把手一干就是几十年（如：校长、院长、很多二级机构一把手等）。中有打破这种长期执政一把手机制，这样单位才能管活，才有新的变化和发展；单位副职还要在一定时期内进行单位轮换对调制，到新的工作岗位才能有所变化和好的心态干好革命工作。
二、领导干部任用时，必须有任期目标机制，并把任期重大任务事项要向社会公开，如果未在任期内完成，只降不能另作任用或提升。
我们各单位的工作为什么推不动，工作为什么没有人去督促实施，落实力太差，老百姓反映了也无动于衷，关键的原因是领导干部不作为造成，扰乱社会秩序的就是这些不作为的领导干部。所以在任命时必须给上一下责任，现任一把手和即将上任之前的一把手必须要有近远期规划，并且要落实，否则免为老百姓，终身不能提拔任用。

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这些个建议估计要国家出台相关政策才行
你真傻得可爱，管理人员会给自己的脖子上栓索子吗？那样一搞的话，就起示范性带头作用，这样的话，领导的日子就不会好过了，所以，你这样的建议是美好的，但领导们却是不可能做到的。再说了，龙山所谓的精准扶贫，无非是玩一些数字游戏而已，今天说你脱贫了，你就脱贫了，脱与不脱在相关领导的一句话里。
你提建议，鬼才听你的！不要天真！！！你以为单位门口挂个意见箱就天真了！！！
2016-10-22 10:57:44