2017年上学期，为迎接省相关部门督导检查，学校老师（栾木小学）按照上级指示加班加点，并得到承诺将支付加班费，费用报表已造好并上交相关部门。
至今（2017下学期也已过半)仍未发放！
财务帐款均为一学期结算，为何老师们的加班费不及时发放？
繁重的教学工作之余，老师们加班加点，也是对上级部门及领导工作的大力配合。相反，为何不能按承诺之言对老师工作的大力肯定呢？
　　请教育局相关部门重视处理此事，不要让最基层的国家工作人员寒心！谢谢。

---

关于“请衡阳县教育局督促相关部门及时发放栾木小学老师加班费”一事回帖
尊敬的melody0893网友：
你好！
关于你反应“请衡阳县教育局督促相关部门及时发放栾木小学老师加班费”一事，
我们学校在2017年上学期，学校搞维修建设，本是学校一项应做的工作。学校根据工作量的多少，加班加点出色完成任务，同时学校考虑到教师的工作辛苦，适当给与老师一定的报酬，学校早已造表入账，需报上级批准后方能发放，现已审批，此事已经纳入学校工作议程，近段会尽快落实，请稍安勿躁。
衡阳县库宗桥镇栾木小学
2017年11月14日
感谢“红网”新媒体！湖南有你，一定会越来越好！
上帖反应的事情，相关部门及领导已迅速作出反应并在解决的进程中......
由此，我觉得这个时代还是幸运的！有基于基层的媒体平台的监督，有对工作改善的快速反应的机构及单位，响应社会主义价值观，坚持诚信，尊重劳动，敞开胸怀，海纳百川。
我们不会失望的！
2017-11-13 20:45:52