辰溪县安坪镇小学领导班子只手遮天，拿着老师该补助的钱不发欺压老师。老师在群里诉说意见，领导却说其发神经病。下面是老师和领导的聊天记录：师：“明明说了教师课时津贴算在教师目标管理中了，但领导为何还有超课时补助2千多?而老师没有？难道你们领导比老师的课时远远要多吗？”师：“我如今喉咙还嘶着，就是因为本期14节课，课时增多，学生人数增多，幼儿园学费增多，按说老师福利相应该增多，但老师补助却越来越少，学校欠帐也越来越多？钱哪去了？师：“确实，这些领导没有一点情味，去外面临考老师冒着雨雪，顶着刺骨的寒风，加至晕车，监考5小时，每人一百元就打放了，局里文件规定不能超出三百，哈哈，这么小的单位，还分两桌，真是可笑。领导提出我们好比一个家庭，要团结，要和谐，为自己而先开小灶，这能让老师们团结，和谐吗？??”校长：“请问我来安坪之前你们又能领多少补助？?正确的建议开学后进一步核实、如有错必纠、但不至于说这样不负责任的话、说话做事要多动动脑子、不能信口开河、学校搞乱了你又能得到什么?”师：“@锋?你来安坪之前，学生要少的远，又没超市，没有幼儿园，我们补助不比你这期少，我光教学奖就拿过一千多一期，而你来了竞全部被砍掉。2016年下期，你教的那个班县抽考倒数被罚的居然还拿奖金600块，而我班排名第七，只拿500元，请问你这校长是怎么当的？定奖罚怎么不加思索，乱定？前几名的还没有二、三十名的奖金多，有这么定的吗？要老师怎么得平衡？还连2o15年下期我和全翠两个的名次奖也给瞒着一直不给，我们自己理到了，本期才补给我们，不理了就不给了是吗？”校长：“你这个人不可理喻、神经病一个、你跳吧我接招。
以上为安坪小学群的2018年2月份的聊天记录，所有聊天记录均有截图为证。希望可以彻查此事，还老师们该有的待遇，把教育真正落到实处，学校不是名利场所，还学生们一个干净的教育环境。

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该发帖人所说的情况具不属实，学校的财务公开透明，每学期的财务由全体校委会成员及教师代表参与结算。教师目标管理福利的发放，严格按照上级规定和要求予以发放到位。每学期初，学校校委会对学校的公用经费进行详细的预算。外出监考的学校领导及教师外出时间为两天，均按上面要求每天50元的标准发放。在学期初召开校委会、教师代表会制定提高教育教学质量的奖励机制，为了调动全体教师的工作积极性，特设进步奖，我校校长任教六（3）班数学，在他辛勤付出下，所教班级数学在全县六年级教育教学质量检测中前进6个名次，获得奖金600元，教育局教研室有据可查.该发帖人多年来在外打牌赌博、负债累累、无心教学，学校给予多次警告，便打击报复。请上级部门来我校调查核实，还我校校委会班子一个清白，还学校一个清白。
该发帖人多年来在外打牌赌博、负债累累、无心教学，学校给予多次警告，便打击报复。请上级部门来我校调查核实，还我校校委会班子一个清白，还学校一个清白。既然这样了,你学校干嘛不处理他?
2018-03-04 04:51:28