祁东县中高级职称又开始申报了，但是造假疯狂，我们意见很大。一是不上课的教育管理干部到学校用假材料参评。二是领导容许老师从邵东衡阳购买大量假证，理由是防止打分太低。三打招呼让自己的亲戚或利益人甲校到乙校参评，不公示。

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造假可以满足一些人的争利欲望，一些管理干部利用职权评上了，沾沾自喜，每月可以加500多元工资，恒有成就感。造假让领导有更多受贿的机会，让不符合条件的人参评，主管领导可以收受红包呀，每个总得10000元上下吧，少了明年再等吧。局里领导可以收，管理中心领导可以收，校长也可以收。每年让50人不符合条件参评，就有50万收入，也不错了。
职称评定造假首先是利益趋使。一是不符合条件的人平了可以每月加工资500-600元。二是领导放水让部分人参评，可与获得下属的朝贡，多则8000-10000元，少则5000元，还可以显示领导的关爱，两全其美。再就是主管领导党性原则的阙失为了微薄小利，不讲公正，不讲原则。
还有一点不可思议，在城镇教书而没有去农村中学支教的老师一票否决，这是什么逻辑？难道城镇的老师就一生不能评高级吗？而且制度没有连续性，有时没有支教的可以，有时又不可以，真是儿戏！你说参加农村中学教学的适当加点分这还有点道理，而我们有些老师快50岁了，没有农村中学经历，一直没有参评，请领导修改评审制度！别让奉献一辈子的老师心寒！
造假平中高级职称的教育管理干部，你的良心在哪里？！
容许造假评职称的祁东县教育局部分领导，部分教育管理干部，你的良心在哪里？与基层教师争利的教育管理干部，你的人品在哪里？在职评中贪污受贿的管理干部，你家里死人了吗，要打包子吗？如果钱不够，要王局长发动教师捐款呀！
也难怪，主要是副高职称与中一和小高工资相差太多，导致一些人不择手段去弄指标，祁东县近五六年来评定副高职称的百分之八十以上都是教育管中心领导和学校领导，余下的也是这些人的家属、亲戚或朋友，普通人难于上青天，一些人出来工作不到十年或十几年没有任何业绩就评定了副高，而一些人工作几十年业绩突出却评不了。
2018-01-17 11:26:32