尊敬的李书记：
您好！我是宁远县的一名普通的乡村教师。从开学就在期盼年终绩效考核奖的发放，可现在都快放暑假了，还没有等到这笔钱。我们都是扎根农村基层教育的普通老师，每月就2000多的打卡工资，物价上涨这么快，生活水平实在有待提高。其他各县区都能够按时发放年终绩效考核奖金，而且宁远县的其他很多部门也都已发放到位。为什么只有宁远县的教育系统迟迟没有发放？其他县区在2016年就有年终绩效考核奖金，可是宁远县到现在都没有把这一部分奖金发放到各位老师手中。总务主任造表造册上交给教育局，教育局相关领导说，会发，会发，却迟迟没有动静。我们希望领导能把合理的津补贴发放到位，让我们安心为基层的教育事业继续奉献自己微薄的力量。望领导能够体察民情！

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说出了老师们的心声，要是能尽快得到解决，真是件值得高兴的事，希望领导们能够关注民生
真是说出了广大乡村老师的心声啊！如果能尽快得到解决，那真是大快人心的事啊！真心希望领导们能关注民生啊！
请领导给老师们一个答复，开学时候说，五月份发，然后推到五月底，现在六月份，就快放假了，还是没有任何消息。
记得去年县委政府在大会上表态今年一定会把年终绩效考核奖发放给教师的，可为什么到现在还不发呢，是不是逼我们的老师也像六安的教师一样到县委政府请愿才会发呢，我们可不想那样，但我们也像你们一样更需要这部分钱，我们工资少得可怜呀，二千来块钱，现在能养家吗
真是说出了广大乡村老师的心声啊,希望领导予以重视
请问县委政府.我们老师2017年年终绩效考核奖到底有没有???给老师们一个明确答复.
宁远老师要求不高，能跟江华一样就心满意足了！
为什么总是丢雨衣？
宁远待遇太差了
是不是为了应付去年搞检查，给我们老师实施的画饼大法，现在没得坚持了，说过的话就不算数了，我们农村的老师就是好敷衍......
如果宁远真的重视教育的话也就不会每年招那么多的老师了，流失太严重，有多少人是对宁远教育心寒，都说宁远教师本分，不会像其他地区的老师一样停课、游街，那是在给政府面子，可是政府呢，除了压榨，打压老师，还会什么？
真是老师们的心声
别在这当小丑了，好好学习下中共中央办公厅、国务院办公厅2018（20号）文件，年终绩效考核奖金已经不允许发了的，安心搞好教学。
年终考核奖是下了文的，怎么能说话不算数？说好了今年3月发，现在却变成了杳无音信，透心凉啊！我们一心为宁远县教育事业做贡献，我们所有的乡村教师只想要一个公道，公道，公道！！！
领导讲过的话就要算数，现在2018又过半年了，该发的还没有发。难怪宁远教育难搞，老师们已经被打击得毫无积极性了。
为实现2016年全县教育工作目标，鼓励争先创优，加快推进“美丽校园，幸福师生”江华民族教育梦进程。2016年12月19日至24日，县教育局局长唐孝任亲自带领教育局各股室机关干部40余人分成8个考核小组对全县公办中小学校（幼儿园）进行绩效考核工作。 据悉，考核小组成员采取听、查、看、访、评等方式坚持公平、公开、促进、奖惩的原则对2016年一年来学校的教学成绩、校园文化、教学常规工作、心理健康教育、师生大阅读、信息化工程、关注关爱学生、党组织建设、师德师风建设、学校班子建设、“名校、名校长、名师工程”、教师继续教育培训、教师待遇、学校安全、教学大比武、校本教研、财务工作、食堂管理、“五创”联动、教育宣传工作、正风肃纪、计划生育、群众认可等23项逐项量化计分；还对城区学校扩容提质、合格学校（园）建设、移民学校、全面改薄程等四个专项工程进行检查打分；并依据绩效考核综合得分，评出20%优秀学校，20%优秀校长。 全面绩效考核不仅对全县2016年各学校各项工作进行了一次详细的检查，还能促进学校今后的工作，使江华教育更上一个新的台阶。
能跟江华一样就心满意足
年终考核奖是下了文的，怎么能说话不算数？说好了今年3月发，现在却变成了杳无音信，透心凉啊！我们一心为宁远县教育事业做贡献，我们所有的乡村教师只想要一个公道，公道，公道！！！
这么多天了，官方还是没有给我们答复。如果不想发给我们，开始就不要装模作样造表造册嘛
请还宁远老师一个公道，请让我们工作安心
2018-06-06 13:47:31