长沙市雨花区纪委
劳动仲裁如此枉法不公正，如此仲裁员损毁了党和政府干部队伍形象
雨劳人仲案字<2018>第192号劳动仲裁案5月31日开庭，6月8日已行文，此案明摆是华雅物业公司违反劳动合同法第二十六条第1、2、3、4、款和第三十八条第1、2、3、4、5款，劳动者于4月27日辞工依法应给予经济补偿，仲裁员却裁定不给予经济补偿，而以劳动者5月18日退取劳动押金上的因病辞工为由不予经济补偿。一、因病辞工不予经济补偿没有任何法律依据，相反，即便因病职工按劳动合同法第四十条也应给予经济补偿。二、华雅物业公司收取劳动押金500元己违反劳动合同法第九条，劳动者于5月18日找公司退押金，非要原告写上因病辞工才能退到押金，此押金条本是一张违法条据，仲裁员不问青红皂白当作仲裁的法律依据，劳动者早于4月27日己辞工，辞工原因是华雅公司方违反劳动合同法劳动法等法，而到5月18日己辞工隔20天之久，劳动者早己无工作工资关系，退押金与辞职无任何关系，这是华雅方强加于劳动者的违法行为。三、华雅公司因违法而劳工辞工在前，退押金被强迫写因病辞工在后，难道要二次辞工。四、华雅公司不为劳动者交纳社保，强迫劳动者每日加班4小时不付加班工资，如此严重违法行为仲裁员视而不见，此劳动仲裁是仲裁员串通华雅公司所为的违法枉法仲裁。明摆着华雅企业严重违反劳动合同法上列述9款之多的违法行为被仲裁员包庇，如此仲裁公权滥用乱用为私不公，这样的仲裁员得了华雅多少好处，这样的仲裁员能执法公正吗?这样的仲裁不是在损毁党和政府的形象吗?仅此一项就明目张胆包庇违法者如此枉法不公，那仲裁员对劳动者加班工资仲裁的计算数据就更是错漏百出愚弄糊弄领导和众人的了，劳动仲裁本是劳动者维权的形象窗口，这样的劳动维权是在给政府抹黑，给老百姓造成恐惧阴影，如此严肃法律的仲裁庭堂藐视法律乱法乱政，这样的仲裁员该不该要追责。

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雨花区雨劳人仲裁字2018劳动人事争议仲裁办案规则雨花区社保局劳动仲裁科接待劳动维权来访工作人员工作作风态度极差，本来劳动维权的都是社会的弱势群体，仲裁接待人员高高在上，把来访劳动维权者当下人一样呵斥，无心为劳动者维权，门难进，脸难看，事难办，话难听，更无热心热情可言，刁难、不理睬、阻挠、拒接仲裁案件，一个为劳动者维权的依法讨公道的形象窗口变为一个官僚衙门，甚至仲裁办案违法枉法，这样的仲裁科希望上级纪委查处追责。
2018-06-21 07:58:50