我是郑颖华，身份证号43062319660421****.系岳阳市君山供销钱粮湖商场职工。按年龄应于2016年4月办理退休手续。可由于单位企业改制原因（改制于2015年6月启动），拖至2017年9月才通知办理，在此期间（2016.4_2017.9一年半之久）本人曾多次问及此事回答都是因改制未完成。依现在看是因为有些东西不能公开而采取迟不露面。当我9月份办理核实工资出来时才恍然大悟，原来单位只给按60%上缴了养老保险金，以至于工资很低1533元，当时还有2017年正常退休的文同事遇到同样情况。所以很快所有未退休职工都知道了实情，同时大家份份去找联社问明原因，因为改制时改制组并没告知此事。得到的回复是自2016年（含2016年）之后退休职工均按照此标准上缴的养老保险，这时有同事发现有部分职工原单位已经给按100%缴足了养老保险，为了证实这一系列问题，于2017年9月底所有未退休30多位职工一起去到君山供销联社要求解决问题！当时联社会议室参会人员有：分管领导丰区长，社保站负责人官敏，联社现任领导，联社原改制组成员及单位未退休职工将近40人。期间职工提出了许多问题。其中有人提出2017年9月与本人同时办理病退的职工刘某是按100%退休，于是丰区长要求官敏当场查核确实，回复丰区长时所有在场人员都证实。且当场就本人郑颖华的工资做了核算对比，按100%缴养老金每月应多发358元。此后会议室一片寂静！然后区长与联社领导商讨几次小会最后无结果！直等到徬晚同事们只好不欢而散。后来大家又多次电话，亲访，联社及区里领导均已各种理由推诿和拖延，至今没解决问题！
依照君山区红头文件：岳阳市君山人力资源和社会保障局下发文件，岳君人社函（2015）8号《关于做好关闭企业养老保险欠费挂账扫尾工作的通知》四，凡申请关闭的企业在做好职工安置，清产核资和资产处置后予以关闭。基于这点君山供销钱粮湖商场至今仍然在营业中，所以不能按照破产企业对待我们职工，那么必须按照100%给每位歇岗职工缴足养老保险，让每位被迫歇岗职工按正常100%退休！
关于这些遗留问题我们还有诸多理由和依据要求解决实际问题！
1.原单位地处岳阳市黄金地段，租金从1996年的70多万，促年递增至现在176万每年，没破产，职工的养老保险那是理所当然要缴足。
2.原单位2015年前职工均按100%退休，而剩余50来人中有10多人按正常100%缴养老保险，余下30多人为何不能享受，一个单位不应该分3.6.9等
3.当时1995年歇岗也是被迫，依照劳动法用人单位没能安排劳动者工作的应按照本市最低工资标准的70%支付生活
4.改制时根本没提及只给职工缴60%养老保险，
否则谁都不会同意改制，更不会签名，明显是隐瞒欺骗职工！
今天上网呼声祈求各级领导帮我们30多位歇岗职工解决如下问题：
1.2016年（含2016年）之后退休的歇岗职工必须按照100%退休发放退休金。至于用何种方式解决未缴40%养老金这是领导们的职责，您们是人民的公仆，社会的窗口！而我们是社会的弱势群体不能承担这些责任！
2.歇岗职工要求补偿自1995年_2014年底期间的歇岗工资，按照岳阳市最低工资的70%补足余额，或者按照岳阳市平均最低生活费补足余额！
3.要求补偿因单位改制原因造成个人退休延迟的损失！
郑颖华：
你于2018年5月在红网撰文所反映的问题已阅悉，现本着实事求是的原则、依法依规、依区情地予以郑重回复：
一、要求按100%的标准足额缴纳养老保险金的问题
钱粮湖商场自1983年成立至今，面对日益激烈的商场竞争，企业已严重资不抵债，尤其是拖欠职工养老保险金数额巨大，因此，君山区根据《湖南省人民政府办公厅关于市州县属国有企业关闭破产养老保险问题的通知》（湘政办发〔2013〕60号）文件精神，决定为企业、为职工减负，于2015年9月批复商场进行改制。
省政府〔2013〕60号文件邓颖华所说属实，领导在改制时没有明确说按60%发放退休工资，一再忽悠我们弱势群体。
邓颖华所说属实，领导在改制时没有明确说按60%发放退休工资，一再忽悠我们弱势群体。
邓颖华所说是事实
留守处的回复完全是辟重就轻，同样是歇岗职工，同样签的协议，为什么刘某某，张某某，彭某，李某某等人的养老保险是足额百分之百缴纳，而我们30几个职工只有6o%，这是为什么。改制组和留守处是在暗箱操作。
留守处的回复完全是辟重就轻，同样是歇岗职工，同样签的协议，为什么刘某某，张某某，彭某，李某某等人的养老保险是足额百分之百缴纳，而我们30几个职工只有6o%，这是为什么。改制组和留守处是在暗箱操作。
留守处的回复是辟重就轻，同样是歇岗职工，签的同样内容的协议，为什么刘某某，张某某，彭某等六人的养老保险是100%，而我们30几个职工养老保险只有60%，为什么。改制组和留守处完全是在暗箱操作。
留守处的回复是辟重就轻，同样是歇岗职工，签的同样内容的协议，为什么刘某某，张某某，彭某等六人的养老保险是100%，而我们30几个职工养老保险只有60%，为什么。改制组和留守处完全是在暗箱操作。
留守处的回复辟重就轻，改制组和留守处合伙暗箱操作。
留守处的回复辟重就轻，改制组和留守处合伙暗箱操作。
留守处的回答完全是一派胡言，既然是合理合法，为什么会出现两种待遇，60%和100%的差别，为什么还有职工上访。
出现了问题就要面对，想办法解决问题，而不是找理由推脱，老百姓都是弱势群体。
我也是被改制人员中的其中一位被蒙者，看了留守处的回复，感觉领导们对我们提出的疑问仍然以打太极的形式迂回，在改制中我们最关心的就是将来我们的养老问题，我们这些被改制人员曾多次询问我们将来的养老保险是否按国家规定的那样100%缴的，我们得到的回复是肯定的:“是”，只等到郑颖华退休问题出现时，我们才发现，我们被蒙骗了，才知道为什么，在同样下岗的条件下，改制组还要采取逐一击破的方式让被改制人员签字！归根到底都是给我们下套！
留守处的回答都是没有说服力的，我们都只是平常的老百姓，我们只是争取我们弱势群体应有的最低生活保障！
请问君山区供销合作联社及留守处的领导们：钱粮湖商场地处这么好的黄金地段，企业为什么会严重资不抵债？歇岗期间发放一百多元的所谓标准生活费，职工何以生存？商场留守人员每月发放2000多元的工资，为什么不公开留守人员每年报帳支出数目呢？改制时商场职工如果知道是按60％标准挂帳，同样的职工，享受不一样的待遇，这是关系到自己切身利益的事情，我们歇岗职工决不会签字的。这纯粹是隐瞒欺骗职工。我们绝不是上访闹事，我们只是合情合理合法争取我们应该得到的待遇！
我也是商场一个被蒙骗的职工，单位领导联社还有君山区领导一直在欺骗我们，忽悠我们，试问商场资不抵债，债从何来，是谁的责任，单位被买断的职工包括商场领导，为什么会出现养老保险缴数不同而分为几等，还有原商场一直从职工微薄的歇岗工资中扣除该缴的养老保险金至二o一二年，那么说至少至一二年底之前我们的养老保险缴数是100%，而出现现在的情况是什么原因，谁的责任，我们的职工被下岗后在外自主谋生路居然被商场留守处指责为不合理，试问我们不出去工作靠商场发的每人二百多的工资能养活小孩吗？能供得起孩子读书吗？能养活我们自已吗？而领导们每天在办公室噶茶看报却拿二千多一月，这公��吗？商场每年一百七十来万的租金干什么了？我们强烈盼望市纪委的领导们走进我们商场职工中间调查商场历年来的实际情况，还职工一个公道。
我也是商场一个被蒙骗的职工，单位领导联社还有君山区领导一直在欺骗我们，忽悠我们，试问商场资不抵债，债从何来，是谁的责任，单位被买断的职工包括商场领导，为什么会出现养老保险缴数不同而分为几等，还有原商场一直从职工微薄的歇岗工资中扣除该缴的养老保险金至二o一二年，那么说至少至一二年底之前我们的养老保险缴数是100%，而出现现在的情况是什么原因，谁的责任，我们的职工被下岗后在外自主谋生路居然被商场留守处指责为不合理，试问我们不出去工作靠商场发的每人二百多的工资能养活小孩吗？能供得起孩子读书吗？能养活我们自已吗？而领导们每天在办公室噶茶看报却拿二千多一月，这公��吗？商场每年一百七十来万的租金干什么了？我们强烈盼望市纪委的领导们走进我们商场职工中间调查商场历年来的实际情况，还职工一个公道。
我也是商场一个被蒙骗的职工，单位领导联社还有君山区领导一直在欺骗我们，忽悠我们，试问商场资不抵债，债从何来，是谁的责任，单位被买断的职工包括商场领导，为什么会出现养老保险缴数不同而分为几等，还有原商场一直从职工微薄的歇岗工资中扣除该缴的养老保险金至二o一二年，那么说至少至一二年底之前我们的养老保险缴数是100%，而出现现在的情况是什么原因，谁的责任，我们的职工被下岗后在外自主谋生路居然被商场留守处指责为不合理，试问我们不出去工作靠商场发的每人二百多的工资能养活小孩吗？能供得起孩子读书吗？能养活我们自已吗？而领导们每天在办公室噶茶看报却拿二千多一月，这公��吗？商场每年一百七十来万的租金干什么了？我们强烈盼望市纪委的领导们走进我们商场职工中间调查商场历年来的实际情况，还职工一个公道。
坚决要求市领导来调查商场的情况。
我也是君山区供销钱粮湖商场这30几位职工其中一位，看了留守处的回复，请问领导几点问题。宣布改制破产单位，(1)按岳君人社函（2015）8号，对该单位进行清产核资和资产处置吗？也没有由人民法院依法宣告企破产，更没有实行关闭，而是继续对外承租经营，且年租金还在逐步递增，从当年的70多万至现在的177万，这就是你们所说的关闭破产吗？（2）所为的职工代表签字同意，当时是熊主任到商场开会，我是要求解决实业金，同意给我们发放两年的实业金，职工代表在会议记绿上签字，不是你们所说的职工代表同意挂帐60% 。（3）当时歇岗，承诺职工按当年个人的基本工资70%的标准发放生活费，（每月150元～ 200元）���还给我们缴纳养老保险，请问领导这些年来有谁想过职工吗，不知留守处的管理人员为职工做了些什么？
2018-05-29 11:38:08