吴湘衡为维护国有资产职工利益遭打击报复
　　公司位于湖南省衡东县城关镇北正街69号
吴湘衡，男性，1963年4月出生，1979年12月参加工作，1996年7月加入中国共产党，1997年6月毕业于省委党校，1990年至1994年担任公司工会专干，团委书记，1995年至改制期间担任公司工会付主席，八车间付主任等职，多次被县总工会评为先进集体和个人。
2000年初湖南机油泵股份有限公司进入改制初期，县改制办定在2000年6月前完成改制任务。当时的改制方案存在诸多问题。〈一〉是贱买公司国有资产问题。2000年5月企业评诂资产总值6802.08万元。值得注意的是1994年公司成立时总资产为1585.22万元，设立公司总股份1500万股（国有股802万，集体股490万，职工股208万）每股为1元钱，转让的是国有股。在时隔7年资产翻了4.29倍，国有股相应升值为3440万。但2002年1月26日国有股转让价只有666万元，其余的2774万元国有资产去向不明。〈二〉依据中央1999（89）号三部委的文件精神，企业没有按照程序进行改制，法人代表没有离任审计，没有公平公正，没有妥善安置职工和下岗职工的社保医保等问题。广大职工反映强烈，说我作为一个工会付主席，应该要维护职工的合法权益，应该要维护国有资产不流失。于是我就带着广大职工的意见向上级有关部门反映，因此原定的不成熟改制方案在2000年6月前没有达到预定的改制任务，改制重新制订方案，改制延后。作为受益人的受让人公司领导许仲秋等人要想廉价收购公司，他们认为要把持不同意见的人进行排斥、打压，而不是打算公开、公平、公正进行改制。于是我就成了他们打压排斥的对象，容不下我等人。为了找到打压我的理由，就说我工作散慢，不履行工作职责，经常组织员工闹事，导致工作进度跟不上，影响生产等荒唐理由。我在八车间的二年时间里由一个从未评过先进车间的后勤车间，在1999年度被评为公司的先进车间单位，个人被评为优秀工会工作者等荣誉。公司在无任何正当理由的前提下，于2000年7月18日下文免去吴湘衡八车间付主任职务，调离八车间交公司办，不另安排工作，剥夺我工作权力，导至我在家待业至同年十二月份共165天，仍不安排工作也不发工资。工会法明文规定工会干部在任期内不能随意调动其工作，也不能随意解除其劳动合同，也不能因维护职工合法权益而遭到打击报复等。我在生活所迫的情况下，上有老下有小，既然公司不安排我的工作，我就决定不能在家等饿死，于是就出去找事做挣点生活费。在外做事是居无定所，那时也没有手机，所以也没有与家人联系，家里人也不知道去了那里。在这种情况下，公司说我于12月14日擅自离职，既然公司在没有安排工作的前提下就不存在擅自离职，不是我不愿工作，不是安排了工作不服从，而是根本就没安排工作是待业，不存在擅自离职的问题。公司于2001年5月31日向我父母妻子发出通知，限我于6月io日前回公司，所以我根本不知道此事，更没有收到或签收此通知。我父母妻子在收到公司的通知后，一直联系不到我，在没有办法的情况下，家人特代我写了一封关于吴湘衡请假一年的申请，公司没有批准同意，公司在我不知情的情况下，于2001年6月29日对吴湘衡作出自动离职的处理，解除劳动合同，以达到他们打压，排斥的目的，达到他们低价收购公司的心愿。我对公司的这种处理意见非常愤怒和不满。
为维护党和国家的利益，维护人民群众的利益，维护我个人的合法利益请求政府有关部门依法查处，请求对我所造成的损害和损失纠正和补偿！恢复工作和名誉！补发工资和奖金！补交15年的基本养老保险、医疗保险、失业保险！补发企业改制安置费！归还我的原始股份！！！
申诉人： 吴湘衡
18807427180
二0一五年十月

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限期到岗通知肯定是下发到你家里的。你家人联系不上你，怎么可能？
衡东企业心酸路
衡阳市衡东县腐败成群，腐败重灾区。
这是一起以权代法的怪胎，新社会以权谋私以权打击报复的经典，权力失去监督，老百姓难以言中国梦
2016-11-02 15:29:46