本人于3月23日与院长同志取得联系商量好了于3月25日，前往君山区钱粮湖镇医院报到上班。最后被院长告知：总护士长说你已领取结婚证，等你结婚生子后在回医院上班；最后我就这样被无情的拒之门外了。于是我询问其他的同事朋友，现在医院有了这样的规定吗？很多同事都是否认了这样的事情，说从未有过这样的事情。我自打上班到现在也从没见过卫生系统的明文规定，也没有见过那个医院有这样的规定。那难道是这位陈总护士长自己明文规定的吗？我恳请社会大众朋友和上级领导还有各位同仁们，帮我评评理。现在医院本是最缺乏医务人员的时候，你对我们这样快结婚的护士都是这样拒之门外的。那以后的年轻护士没有结婚的护士们都必须先在家把婚结了、把孩子生了才能回医院上班吗？如果别人先只是领了结婚证，暂不结婚生小孩的那岂不是要在家先玩着不上班了？照这样的话，我可以理解为以后医院是不需要年轻护士了吗？不需要准备结婚的护士了吗？不需要怀孕的护士吗？如果是这样以后的护理团队是不需要强大起来了吗？
我由于之前在外地带编制上班的，因为医院缺人陈总护士长亲自打电话劝说让我回家里医院发展。于是我便放弃了编制回来发展，回来上班后我一次晚上生病高烧40度，本来我是跟班上晚班的。我由于吃了退烧药无力上班，当时打电话给科室同事解释了。本来第二天下午回医院上班的，正因为陈总护士长打电话给我说：你现在不能生病的啦！你生病了怎么办？我现在把你一个人当两个人在用的类！敢问大家现在你们的孩子在外面上班有人这样对你们的孩子，你们心里作何而想？我现在只想恳请大家、各位领导们给我评评理，只给我一个说法。医院（卫生系统）真的有：领了结婚证后的护士是不能回医院上班的吗？一定要生完小孩后才能回医院上班的这种规定吗？
再次恳请大家、各位同行还有各位媒体朋友们帮我查查是否有这样的说法、这样的规定，恳请大家都来帮我评评理.........

---

关于君山区钱粮湖镇医院对快结婚的护士都是这样拒之门外一贴的回复
2016年3月28日16时35分，红网发布关于君山区钱粮湖镇医院对快结婚的护士都是这样拒之门外的帖子，医院对此非常重视，现予以申明：
一、医院没有对快结婚的护士拒之门外的规定。
二、医院对所有工作人员严格按照国家法律规定对适龄男女给予婚假、产假、对哺乳期女工没有安排晚夜班，按照国家规定给予婚假、产假工资，医院所有已婚职工均享受了这个政策。医院没有针对该名护士快结婚而拒绝其来院工作。
三、该名护士非我院职工，与医院没有任何劳动关系。今年3月，其主动与医院总护士长联系想来本院工作。其曾在本院工作，自2012年至2014年3年间在本院3次进来，3次自动离职，在本院总工作时间不足11个月（第一次：2012年1月至2012年8月15日；第二次：2013年1月4日至2013年2月12日；第三次：2014年2月11日至2014年2月21日）。工作期间，其某天上晚班，既没有向科室护士长打招呼，也没有履行请假手续，后自称生病，班已排好而没有上值班，病人谁管？其在儿科工作期间，因妇产科缺护士，护理部安排其到妇产科支援一个月，其不服安排而自动离职，严重影响了医院正常护理工作秩序。
四、希望所有医护人员不要轻信这样的事件，医院将以此为戒，进一步完善劳动用工制度，同时真诚欢迎有志于长期在基层医院工作的医护人员来我院工作。
君山区钱粮湖镇卫生院
2016年3月30日
2016-03-28 16:35:44