现在宁远学校最热职位就是总务主任与伙管员，尤其是总务主任，老师穷得丁当响，他们富得流油。有的学校校长换得像翻书似的，而总务岿然不动，弊端更大，混水摸鱼，油水捞得更多，所以他总是竭尽全力赖着不动，哪怕要他当副校长乃至校长，他都不干！毫不夸张地说，监督机制不全的学校，政教处主任，好多都辞职不干，大家都知费力不讨好。上级应对此引起高度重视！
你说的是大实话，总务主任管到钱又不做实事。不知不觉钱就洗到自己的口袋中了，而上面现在又不准学校发最基本的福利，总务主任更是笑死了。钱全是自己的了。教师们是只能苦工作又得不到一分钱。政工主任还死些，天天都有安全工作检查，压力大得要命，事情忙得要死。什么仿溺水工作6个一了，交通安全7个一了，民调信访了，消防演练了，文艺汇演了。。。。。反正一大堆事，试问学生是来读书的，还是来搞这些的，班主任们又难死。请新局长明查学校岗位的苦和累，那些是在做实事，那些人是在发财。。。。。。
一般人当不到总务主任的。
领导了解这些情况吗？
宁远县教育局是最没公信力的单位,翻脸比翻书快。学校中层干部竞聘，好像是2011年竞聘时说聘期两年，可现在呢？已经到了2017年。一些中层干部十几年甚至二十多年在一个地方任职，长期不交流，工作懒散、有利益时争抢，年轻校长工作难开展。原来还有规定到五十岁就退二线，现在可能又变了，年轻人缺少升职机会，严重打击积极性。
实事求是，不要混淆视听，建议楼主要讲事实讲证据，如有属实情况，可向纪委反映。
宁远教育界早就成了官场社会、金钱社会，总务主任肯定捞钱，学生食堂就是个大问题，副校长捞钱，校长更加捞钱，只有一线教师苦死，一分钱也没有。班主任收点补课费，校长占大头，副校长、主任、年级组长瓜分，到科任教师这里，只剩下几块骨头。
宁远的教育质量要上去，首先要转变学校校长的工作作风，一个好校长就是一所好学校，纵观宁远教育，有的学校管理混乱，教学质量差，校长没有威信，学校如同一盘散沙，没有一点凝聚力，更谈不上有好成绩了。其次，学校行政工作懒散，出工不出力，只比享受，不比成绩，只比酒量，不比工作，老师们看到眼里，急在心上，尤其是总务主任，总务主任不按规矩出牌，一个人即管票又管钱（按规定是报帐员或者出纳管钱），挪用公款放高利贷、经商。其三，克扣学生伙食费，分配不公。宁远教育乱，买卖官正常，补课正常。从上到下没有一个不想捞钱的，学校的账目从来不公开。公开也是造假的，大家都懂。
教育局只要深入明察暗访,只要有壮士断腕,刮骨疗伤精神,教育系统不良现象就有所减少。其实很多学校伙管员，就是利益集团的马仔，利益集团老钱的棋子而已。
有道理，要严查，特别是学校比较大的、
宁远教育遭耻笑
买官卖官有一套
利益集团在当道
教育质量难提高
高三为了资料回扣费，个别领导拼命定资料，加重学生负担，不管资料有不有用，拼命订，结果资料用不完，当废纸卖掉，多可惜。几十万元的资料，就当做废纸卖掉，太可惜了！
笔者从事教育教学20余年，现对学校的现状小结如下几点：
1、每次开会都说确保安全、以教学质量为中心，在学校主抓教学质量的教务主任、主抓安全的政工主任，请问给他们多少等遇和压力？为我们一线教师造点补助能批吗？只有校长、总务主任说了算！
2、狠查学校行政的课时量、任教科目、教学质量！
3、学校行政班子民意测评，看看谁得分最低？不出意料应该是做实事的人，因为他们在工作上得罪了小人！上级所谓的把爷们下来指指点，说得他一无是处，今后他还敢干实事吗？
4、学校分工，退下来的老领导不但不做事，专门召集个别老师与干实事的老师领导作对，能有利开展工作吗？
以上是个人看法，不完全代表，仅供参考！！！！！！！
严查教育腐败，行政领导私分公款。在每个学期期末考试后的几天里，有在酒家、有在宾馆、有在学校聚会私分公款。本来教育战线报账就很乱，买什么东西不用税务发票，用白条子什么都可以报。每个学期的上拨公用经费、办公费、修理费、中餐费、住宿费、剩饭和商店承包费，这么多钱都清零了，那钱跑哪儿啦?
教育腐败，坑害子孙万代。为什么教育部门的财务管理混乱? 为什么有的校长不想当一心想当总务主任? 为什么校长一当就要当到退休?农村教育教学太差为什么没有严格的考核?
天下乌鸦一团黑，学校总务一团黑！君不见学生老师吃猪邵，领导总务肥腰包！贪吧 贪吧，不是罪，迟早要报应！
宁远教育已处于各自为政、混乱无序的状态，教育局长回天无力，无所作为，县政府有关领导不闻不问，许多学校一盘散沙，都为自己的小九九做打算，学校行政机构臃肿，人浮于事，校长只顾赚钱，很少过问教学，后勤管理松懈，上不上班，工资照拿。宁远教育不垮才怪。
只要在公立学校行政挂个一官半职，上不上课，绩效工资或课时津贴，大大超过一般老师，老师们哪有积极性啰？宁远教育怎么搞得好啰？
这么多跟帖，都浏览了一遍，也不用看了，只一个意见：今年暑假全县校长教师交流轮岗，首先把全县总务主任摸个底，顺应群众呼声，采取相应举措。
现在学校中层班干部基本处于撞钟状态。到今不换，好多学校的副校长，教导主任都是50以上了，要精力没精力，要创新没创新，一要他们做事就摆老资格，说自己老人家了。晓得自己是老人家了还占到位子。搞得想做事的看不到前途，也懒散起来。毛局长，为了宁远县教育不要顾虑太多。该换的要马上要换了。也要多比较下，现在的部分校长真的没什么能力。多下到学校去问问老师，就知道校长各方面的工作开展的怎么样了。一检查就造假。
2017-05-18 11:16:41