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投诉永州江永县人民医院五官科医生对待病人态度恶劣

2018-11-17 12:13:02发布12次查看
江永县人民医院五官科刘晓红医生对待病人态度恶劣,言语粗鲁,动作粗暴,某日陪朋友带小孩到人民医院五官科检查眼睛,当时接诊的是一位叫刘晓红的医生,开始就看见她在为一位大概70多岁的老人检查眼睛,她叫老人用手遮住眼睛测视力,然而那位老人的手放了下来,她就开始凶巴巴的训斥那位老人,叫你用手遮住眼睛,没听见啊,你放下来搞什么,老人家有个眼睛有眼疾,刘晓红医生也不管又凶巴巴的说,喊你用手指我指的方向,看不见啊,当时就觉得这位医生真凶啊,轮到我朋友的小孩了,她也是这种态度,小孩本来就是因为眼睛痛才去看五官科的,刘晓红医生也帮小孩测视力,开始测完一边眼睛,叫小孩放手测另一边时,动作慢了点,这位医生极不耐烦又开始开骂,喊你换个手听不见啊,我是指这个数字,你哪么搞的,声音简直提高到了80分贝,那么凶小朋友都要被她吓死去。
接着帮小朋友洗眼睛,极不耐烦的叫小朋友躺在床上,叫小朋友拿着一个接洗眼睛药水的盘子,这时她拿着两根用来压眼睛的棉签,一边洗,一边叫小朋友睁开眼睛,小朋友睁不开,医生又开始大声训斥,叫你睁开眼睛往上看,睁不开啊,你们老师没教你怎么睁开眼睛看黑板啊,小朋友盘子没端好,她又开始骂,喊你盘子拿好点,你哪么拿的,然后用手强行用力的使劲拿小朋友的手端盘子,一大堆训斥人的话,小朋友说眼睛痛,她还是强行用棉签用力拨开小朋友的眼睛,不说是小孩,就算是大人眼睛痛也不一定能睁开眼睛让你冲洗啊。
我水平有限写出来的东西真没有现场那么生动,反正就是当时是谁,谁都看不下去,人民医院的牌子上面还写着,礼貌待人,文明接诊,热情服务,态度和蔼,这叫态度和蔼吗?
病人就是因为不舒服,相信医生才去找医生看病,医生竟然用这种态度对待病人,今时今日这种服务态度还怎么服务于人民,还配做一名医生吗???
综上所述绝对是事实,建议有关领导可以微服私访一下,会会这位刘晓红医生,如果有病友去看五官科,碰见这位叫刘晓红的医生,就会看见她丑陋的嘴脸,希望有关领导重视起来,让这种害群之马,受到应有的惩罚,还老百姓一个温馨,舒适的医院和治疗环境。
无医德
人民医院这样的医生多的是。素质差得狠,医生护士没得点爱心,因为没有完善的管理制度和处罚条例的落实,使得他们不用担心,不用害怕,态度恶略,有时候多问几句就不耐烦,尤其是对待广大的农民群众,人家要是都懂还问你做什么……
是的,人民医院的医生确实有些态度满差,你讲这个五官科的刘晓红医生我也遇上一次,也是态度好差火,一点都没有耐烦心,都讲医者父母心,这种没医德的人,医院就该好好惩罚下,其实遇上这种医生患者真是有苦难言,凶巴巴的对待看病的人,你都不好做得声,就怕他打击报复,把你搞得痛点,又怕她乱开药,哎,真的是只有打断颗牙子自己吞进去,受点委屈算了。
人民医院的医生大多数是些退休了的,真正好的医生占少数,护士也差不多都是实习的。医德怎么会好嘞,跟城市里的根本没法比
人民医院的医生大多数是些退休了的,真正好的医生占少数,护士也差不多都是实习的。医德怎么会好嘞,跟城市里的根本没法比
人民医院的领导真的要好好重视下这种医生态度恶劣的问题了,实在不行每个科室都装个摄像头看看这些医生是不是这种德性。
如果是这个医生的小孩不舒服去看病,也被医生训斥,那他自己做何感想,也许是这位医生的小孩经常被人骂,心里有问题了,才会拿别人家的小孩出气的吧。
恳请县领导们好好规范医院
这个刘医生也给我婶娘看过眼睛,确实是一个一点不负责的医生!
医生应该态度好服务好,如果病人 太多,工作太累,导致态度不好,大家都理解一下。如果我们普通人去医院都把医生护士当成服务行业,指手画脚,颐指气使,那是绝对不行的,你想想,护士腿都跑断,不停地在做事,哪有心情时刻微笑服务,打针配药水都要全神贯注认真核对。永远不要期待一个工作疲累的护士对你微笑,只要互相之间平常对待就好。像一些医生,脾气暴躁那是缺德。
建义调离此岗位
看了上述评论,感谢大家的支持,其实我也是为别人打抱不平,看不惯,才把这篇文章写上去的,其实有些工作忙上忙下的,确实也很辛苦这可以理解,但不要把这些脾气发泄在病人身上,希望这位医生以后能用好的心态来对待其他的病友。
这是一种职业素质问题,医生要有医德,若医生本身丢失道德品行,自我控制能力都没有的话,怎么能做好“为人民服务”的称呼。在就医过程中医生若带着情绪工作,把自身情绪发泄到病人身上。你让去就医的让怎么看待这个医院的品质。其次说明医院领导对下属的思想工作,心里情绪么,生活等方面没有做到关心。领导也有失职
医德高尚的医生在这个唯利是图的社会越来越少了
医院:挽救生命、造福大众的高尚性;医生:救死扶伤,服务广大群体的崇高性。永远与生命和鲜血同在的热情性;医院的文化不仅仅是给人看的,更重要的一点是能直接影响病人恢复健康的;医院文化建设质量将直接、明显影响到医院的收诊率和收益性;对医院员工队伍作风、技能素质、团队建设的作用。
若医生就医带着情绪上的问题,发泄到病人上。让就医着怎么看待这家医院的水平,医疗技术的能力。则导致人才更多的缺失。医院里的所有职业人员的言、行、举止。都代表着医院的形象。
我也去那个刘医生那里看过病,没碰到像你说的这样,感觉还是蛮认真负责任的。
医院:挽救生命、造福大众的高尚性;医生:救死扶伤,服务广大群体的崇高性。永远与生命和鲜血同在的热情性;医院的文化不仅仅是给人看的,更重要的一点是能直接影响病人恢复健康的。
若医生就医带着情绪上的问题,发泄到病人上。让就医着怎么看待这家医院的水平,医疗技术的能力。则导致人才更多的缺失。医院里的所有职业人员的言、行、举止。都代表着医院的形象。
大家好,上面所说的是我家小孩,上面所提到的刘晓红医生也找到了我,向我反映了这个问题,她态度诚恳的向我表示了歉意,当时是因为身体不舒服才会声音大声了些,也积极的承认了错误,我与我的家人也私下原谅了她的过错,在此声明,我们也不会追究她的任何责任了,希望有关领导也不用再追究其责任,给这位医生一个改正态度的机会,再此谢谢相关领导的支持。
这个医生我知道,确实品德太差。
医院确实有退休返聘的,为什么呢?因为江永县地方偏僻,待遇低,外地的医生即使刚刚毕业的没有拿到医生执业资格证的可以直接免考来医院上班,别人都不愿意,很多考过了医生执业证的也陆续远走高飞,护士大部分都是正规的,实习的不多,实习也是那几个月,毕竟是小地方医院,希望政府加大资金投入,把江永县医院待遇提上去,把医术医德提上去,能够留得下人才,能够让上班的人付出和收入成正比,对于提高教师和医护人员待遇我双手赞成,这都是关系一辈子的事情呀。打个比方,同样工种工作量,道县江华月收入1万,你让江永月收入3千4千的有没有想法,专业技术人员和普通行政人员,后勤人员是不同的,拿手术刀没有拿屠夫刀的收入高,怎么有提高医术的动力。靠高压制度没有用,主观能动性永远是看了工行的留言,既然这位医生已经诚恳表态,大家也就不再关注此事了吧!
2017-05-15 10:05:28
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