尊敬的各位领导：
我们医院职工在万不得已的情况下写下这篇文章。全国卫生与健康大会上强调，要着力发挥广大医务人员积极性，从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，关爱医务人员身心健康，通过多种形式增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气。
医务人员收入水平的合理界定，关系到医务劳动者劳动价值的体现，是决定医改成败的关键。人民日报推出”关注医务人员收入“系列报道，探讨如何提高阳光收入，规范不合理收入，调动医务人员积极性，更好服务患者。
我们很大一部分员工的待遇是这样的；
⑴基本的五险一金都没有保障，我们需要有保障的是区医保或市医保而不是城镇医保，我们大部分是育龄妇女我们需要生育保险，我们上有老下有小我们生大病不起，我们需要防癌保险。
⑵住房公积金是最低
希望各位领导关注我们的民生问题，我们不提出来医院是不会帮我们解决，只好出此下策，请有关领导帮帮我们，我们感激不尽，谢谢

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你们也知道病不起？你们有考虑过老百姓的感受了吗？去一次医院就被放一次血。
我觉得的医院领导没有替职工着想，员工帮你们挣钱做事，你们却连基本的保障都不给他们，外面买衣服的都有五险一金，怎么这么大个医院没有呢！
赫山妇幼待遇这么差啊，堂堂一个大医院，连基本的医疗保障都没有，真滴作孽。
你们大医院的待遇都如此，我们普通百姓怎么活，社会在退步啊。
2017-03-10 21:51:49