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怎么才能自信点?

2018-11-14 9:16:42发布7次查看
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我过去也曾经不自信过,那是在十年前,刚刚进入社会,原本内向的我,看到别人能说会道,办事能力强,自己就自惭形秽,自卑、口吃、不敢看别人的眼睛,在交际中总是敏感多疑,浑身不自在,甚至有一两年中得了严重的社交恐惧症。
不过这都是十年前的事情了。
我谈谈我自己的一些体会,其实,要想变得自信牵扯到很多方面,我就简单谈谈吧。
请注意,让自己自信起来,确实是一个系统工程,并且需要一个过程。
1 一般来说,每个人都会在年轻的某段时间经历过一段困惑期,原因有以下几个方面:
第一,青春期和青年期的人自我意识比较强,更加关注他人、群体、社会对自己的评价,尤其是关注同龄异性的评价。对自己的相貌、身材,以及自己在交际中的形象和表现会比较关注。所以,处在18岁--25岁左右这个年龄阶段的人,都有这样的心理特点。我们干脆把它称作青年期的心理上的“青春痘”。
所谓青春痘,顾名思义,是青春期的特有一种标志,过了这个年龄阶段,随着社会阅历的增加,处理人际关系的能力逐渐增强,青春痘会渐渐消失。
第二,角色的转变,一些青年人刚刚走向社会,由学生的角色转入成人角色。学生阶段的特点是,没有真正的独立
的生活,人际关系进仅限于好朋友、同学等,和在校园,并且没有参加工作经济上是由父母支持的,还包括许多事情,都是在父母包办的,对父母的依赖比较严重。
而进入社会之后,则完全不同,工作需要找,找到工作,还要自己独立去面对工作中的各种较为复杂的人际关系。这就像一个人原来一直在海滨浴场游泳,水很浅,没有大风大浪,还有浴场的救生员的保护。而进入社会之后,就好比来到了深海区域,没有依靠,只能靠自己。
因此,这种角色的转换和就业的压力还有要适应新的人际关系,都使这个阶段的年轻人感到许多心理冲突和压力。
第三,开始了恋爱阶段,尤其是在意自己在异性面前的表现和形象。
所以,这个阶段的人,出现各种心里困惑,纯属正常,或者我们把这些体验到的身心不适所谓的不正常,看做是正常的“不正常”。
如果能够理解和了解自己处在这个年龄阶段,有这样的心理特点,就不必大惊小怪了。实际上,随着时间的推移,渐渐地融入新的生活、工作环境,这些问题会不必刻意解决,自然会消失的。
这好比,我们来到一个陌生的会场,最初会感到一定的焦虑,但是,随着时间的推移,我们自然的适应机能就会把我们调整到一个和谐的状态。因此,缺乏自信的朋友,不用过于惊慌,时间会搞定一切的。不信,你可以问问那些年龄稍微大一点人,他们也都经历过这个阶段。你也会一样的。
2 有关自在的问题。我是过来人。我体会到当初一个最大的特点就是下意识的会与人比较,比如,口才,交际能力,办事能力,看到周围一些人口才很好,能力很强,就会产生自惭形秽的心态,使自己感到自卑。
我们总会羡慕人家。我个人的经历和经验告诉我,要想获得自在,自信,第一重要的是要接纳自我,这种接纳,是无条件的接纳。不过这一点,不太容易理解,因为缺乏自信的人会有这样的逻辑,我口才不好,交际能力差,怎样接纳自我呢。而依我看,那些口才好的人,交际能力强的人,首先是自在。接纳自我,是自信的秘诀。
为什么有的人口才很好呢?其实,口才好,最关键的是心态,是自在。不论是口才,还是社交表现,自在是我们能够发挥出色的最基本的保证。
举例子来说,一个人如果在交际中,能够所有的注意力放在沟通的内容上,不去关注自己的言行举止,反倒会更加自在。
运动心理学有一个术语叫做不流畅状态。在赛场上的运动员如果过度关注自己的表现,反倒比赛成绩会下降。比如,乒乓球运动员在平时训练发挥很好,但是赛场上由于压力过大反倒使自己的动作容易出现失误,本来击球的动作是很流畅的,结果由于过度关注自己的表现,手腕就
会变的僵硬,这时候,就会进入一种不流畅状态。
实际上,人在生活中,也会体验到不流畅装。比如,台下准备还好的稿子,到了台上一个字也想不起来了。造成这种现象的根本原因是恐惧和焦虑。
当一个人在交际中存在焦虑甚至是恐惧的时候,就会进入这种受抑制地不流畅状态。表现为,说话结结巴巴,面红耳赤,浑身不自在,发抖,僵硬,不敢对视等等。
那些表现出色的人,不论是赛场上的运动员还是生活中所谓的口才好的人,他们头脑中的意识完全专注于活动本身,而不会注意自己的表现如何,更不会担心自己出什么差错,越是进入这种忘我的状态,全神贯注的状态,表现的越流畅,越自如。
而缺乏自信的人,往往在活动中,意识被分为两部分:一部分注意活动的内容(如,讲话的内容),而另一部分又在监控自己的表现。结果,就打破了人体本能的高度自动化的状态。表现出言行举止受到抑制,于是,脸红,发抖,结巴,浑身不自在等就都出来了。
看看赵本山,看看湖南卫视的汪涵,他们之所以在屏幕前表现的自在自如,就是内心没有恐惧,处在一种高度自动化,协调灵活,反应敏捷的状态,发挥极好。
3 原来是恐惧和焦虑惹得祸啊。那么怎样消除恐惧呢。
三个方面来说。一,我觉得消除恐惧最好的办法就是直面恐惧,但是这确实非常不容易。可这确实最有效的方法。
举个例子来说,我们都很害怕尴尬,但人生几十年,谁也在所难免的都会遇到尴尬的事情。如果你能经受住几次尴尬,你会发现,它就是一种感觉,并不会真的伤害你。需要你用一种豁出去的心态,去面对它。
然后,只要你绝不退缩,想好最坏的情况并接受它,无非就是尴尬,丢丑,其实,你要是抱这种心态——让尴尬丢丑来得更猛烈些吧!
你会发现,经过几次,你就不怕它了。当然,这需要比较具体的操作,简单来说就是这些。
二,接纳自我,接纳自己在交际中的各种表现。一面平静的湖水中抛下了一粒石子,就会泛起层层波浪,你有什么办法让这波浪停下来,让湖水平静呢,其实,都知道,没有办法,只有等待。如果你试图再扔下一粒石子去阻止已
经泛起的波浪,其结果是,只会造成更多更复杂的波浪。交际中的不自信也是一样的,你想控制自己不紧张,就像丢下了石子,又会泛起更多的波浪。我们也都有切身体会,你想控制自己不紧张,表现得更好,结果却是
事与愿违,更紧张,根本没有办法控制的。
三,就是认知,你要知道,其实,你如果能够找到你不应该,没有必要过于紧张的理由。你就会更加趋于平静。
有一个人第二天面试,晚上给我电话。我们一同来找如何使自己压力减小的理由,结果找到了好多条。
比如,如果这个面试过不了,我再找一家公司,但是这次的经历让我有了面试的经验,至少我知道哪些话该说等等。
把目标放低,把这次面试当作第五次面试的演习,换句话说,就是,把这次面试的目标不是放在成功上,而是放在
“就让它失败吧”。当一个人做好的最坏的打算的时候,就能够较为坦然的面对它了。
还有,那些主试官也是人,他们像我这个年龄的时候,面试也不一定就不紧张。此外,面试并不代表你没有工作能力,只能代表你在面试方面缺乏经验,你今后去工作了,不是整天都在面试,面试仅仅是一种形式,关键是你实际的工作能力。等等。
就谈这么多吧,希望提问的朋友能够通过我的文章有所启发,能够举一反三。
我简化了这个系统理论。实际上的操作要复杂得多,不过,很高兴的告诉大家,自信会属于你的!!!加油!
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自信是人的心理素质,是对自己的评价,并通过行为反应出来.
要自信首先要有良好的心理素质,对于成功的失败要有正确的看法,做到宠辱不惊,胜不骄败不馁.其次要有丰富的知识,向生活向书本向同事学习.
最重要的是人总是在失败的时候自信受到动摇.这个时候一定要想方法消除心理障碍,把希望寄托于未来,把眼光放长一些.科学分析失败的原因,不要把失败的原因一味地归结到自己的能力水平上,表面上看好象是深刻反省,其实有害无益.要多找客观原因.要想到失败是经常的,所以成功才会变得可贵.要是什么事都成功,那成功还有什么意思吗?我国古代的名将打败仗的时候总是说胜败乃兵家之常就是这个意思.
其实现在成就一件事确实需要多方面的因素,而这些因素并不是我们全部能够控制的.所以失败和成功一样都是很平常的事.别说你,就是那些叱诧风云的伟人们也不是同样有过失败吗?
失败和失意可能是多次,还可能是连续的频繁的.但请相信都只能是暂时的.在失败中你也会学到很多经验,受到锤炼,这也是人生的财富.从这种意义上说失败是人生的一种必然的经历.
朋友,哪怕你有一千次一万次失败,爬起来后第一句话你就要对自己说:我当然不是最好的,但绝不是最差的!
超越自己!
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