喜闻湘乡社会纵合治理评估获得成功，真为身为湘乡人感到骄傲，但又听说政府给每个努力付出的在职公务人员以适当奖励，内心又深受鼓舞。然而听闻有些单位全扣奖励这一消息却又是非常失望，我想问问市领导：市内有些不合格的单位要扣发单位所有人的奖励这个做法是不是太偏激了，单位可能是领导对工作有些疏忽，或是领导得罪一些小人，但这并不代表所有单位员工不努力吧！如果全部扣发您觉得是不是对所有员工都是一种打击呢，如果是我明年还有机会接受电话调查，反正我没有奖励，湘乡好与不好不再是我的责任了，您觉得如果一个单位都抱成一团，以后湘乡还有希望吗？市领导要奖罚分明，但也要顾及广大人民的要求，对不负责的要扣，单位领导的工作可能让少数人不满而差评，至于像网络投诉这种事可能是其他人对单位有意见和问题，难道这是我们普通员工能左右的？我们这些认真完成交给我们的任务的人，认真回复电话调查的是不是有点太冤？请领导三思，如果像您今年全扣奖励，我可以保证明年我主要打电话给湘乡0分评价。希望我听到的是遥传，也希望各位同仁进来发表自己的意见和看法！

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非常感谢您对湘乡市综治工作的关心和关注。湘乡市近几年省民调大幅前移，特别是2016年获评全省综合治理先进县市。成绩的取得，离不开社会各界大力支持。
年度综治考核奖励制度是我市参照省、湘潭市的做法采取的一项综治工作激励政策，具体为每年对全市各地各单位社会治安综合治理工作进行考核评估，按年初确定比例分先进、合格、基本合格三档，其中被评为基本合格的，该年度不给予奖励。
如果您对综合治理工作有不了解、不熟悉的情况或有好的意见建议，请随时致电0731-56771048。
湘乡市综治办
2017年12月4日
2017-11-24 16:55:27