我想反应一个问题，就是退休养老金的不合理问题。据说，退休养老金按2014年工资标准退休，这完全不合理。例如，两个人的学历、工龄、职称及职称台阶都一样，只是参加工作时间和退休时间不同，可是退休迟的比退休早的养老金却还少一些，这让人如何理解呢？且说后退休者工资高些不说，难道后面多交的养老保险费也打水漂了。也不知我反应的情况是不是真实的，希望人社部作深入细致的了解，尽快作出更合理的调整方案来。不如干脆一刀切：参加了上次工资改革的行政事业编人员，其退休养老金为工资的百分之几十，这样既便于操作，退休人员也心中有数。事业编制人员退休养老金是怎么计算的，请求公示。但祈人社部门重视。谢谢！

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根据网友反应，我县事业编制退休人员养老金按2014年工资标准退休，同等学历、工龄、职称，退休迟的比早退休的缴纳养老保险费多，领取的退休费反却少一些的问题，经查实回复如下：
根据湘人社发[2016]52号文件——“关于印发《湖南省机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法》的通知”规定对2014年10月1日后退休的人员基本养老金计发办法。基本养老金计发办法：2014年10月1日后参加工作的、无视同缴费年限的参保人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成；2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休、有视同缴费年限的参保人员，退休后按月计发的养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，在发放过渡性养老金。其中，基础养老金的计发将考虑退休人员的工龄、职称、退休时间等因素。个人账户养老金的计发将考虑退休人员缴费时间的长短因素。
由于我县机关事业单位养老保险制度仍处于改革期，养老保险操作系统正式计发相关模块还在测试阶段，无法正式办理退休。因此，退休人员暂时按2014年工资标准进行预发，待系统完善后，2014年10月1日后退休人员的退休金将重新核定，少发的退休金将由机关社保所补发。
衡东县机关事业单位社会保险所
2018年1月15日
2017-12-28 05:57:35