沅江市水利局砂石执法队现在又减人换新人，人员大多无执法证，无编、年龄大，有关系的来这里，主要是工资待遇高，内部人员除有原单位待遇外，在执法大队又有工资，一般达5-6000一个月，谁不爱。砂石执法大队是用来执法工作的，不是用来养人养老的，请领导重识。

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沅江市水务局砂石管理执法大队是根据市委、市政府〔2016〕45号文件精神，重新组建新的砂石管理执法队伍，沅江市水务局党组经过多轮研讨，综合人员综合素质、工作业绩表现等因素择优调整（水利系统编内人员）和辞退（劳务市场聘用）工作人员。
人员结构及工资主要分两部分情况：一是聘用人员基础工资标准为1500元/月/人，绩效工资标准为平均1500元/月/人，绩效工资的发放通过绩效考核、采用百分制考核办法集体测评确定，按工作绩效、工作态度及综合素质、考勤、奖励、惩罚五项考核内容，根据内勤与外勤的区别分3个等级标准发放，ⅰ类标准为1500元/月，ⅱ类标准为1200元/月，ⅲ类标准为900元/月。二是编内人员工资由原单位发放，但鉴于水上执法的危险性及晚上执法的工作性质，国家规定的节假日（含双休日）、晚上执法巡查办案达4小时以上每人每次补助100元（此标准依据2013年9月5日、9月23日市砂石资源开采管理领导小组成员单位会议决定：市砂管办工作人员待遇要与绩效考核挂钩，设置上限和下限，最多不能超过3500元/月/人。工作人员工资及津补贴发放标准已报市纪委、市津补贴办、市审计局备案）。
河道采砂管理工作是沅江市委、市政府一项重大工作，任务艰巨、责任重大。沅江市水务局作为砂石管理重要成员单位，无论在执法机构的设置、执法队员的确定、工资标准的发放等方面，都作为局党组的重心工作，慎之又慎。
2017-01-02 10:52:50