以下是华荣鞋厂违规作业，请大家评理，请大神们支招为打工者讨回公道。
一、强行提前上班：
我们所签的劳动合同上班时间是：07：30-18：30
1.高层领导要求我们6：50就要到场（不是偶尔是每天都是）每个部门都要求提前二十分钟以上到工厂，这算不算免费加班？不到者还会被记过处分、降考级、名字会被公布到ｌｅｄ显示屏上，请问我们违反了劳动法还是劳动合同？这种行为是不是算强行的？算不算侵人权？当然为了工作安排我们可以提前5-10分到场，为什么员工就不可以占工厂一秒钟？打卡超过一秒都是迟到、早退。
2.完不成目标产量星期天让我们上班也没有双陪工资，晚上也要免费加班，劳动合同说星期六4点半下班，有时候要六点半下班也没有加班费，这算不算违反劳动法？
3.劳动法规定工厂必须给员工买养老保险，开厂多少年了？除了高层有哪个职工买过？难道劳动部门不知道吗？几千人的厂买了多少人？你们有管过吗？这不是损失国家利益和打工的利益吗？
请大神们支招我们可不可以要求工厂赔偿？

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一、宁远华荣鞋业有限公司遵照《劳动法》相关规定执行；
二、公司上班时间：上午07:30-12:00 下午13:00-18:30（含2小时加班，按劳动法计薪），为保证员工休息时间，公司规定员工早上到厂时间不能过早，07:00前不得进入生产区（早到人员可在生活区休息），下午下班后15分钟内需全部离开生产区，不得加班；
三、公司依照国家劳动法规计薪：每周一至周五平日加班按1.5倍给薪，周六/日加班按2倍给薪，国家法定节假日加班按3倍给薪；
四、关于保险部分，公司依据相关法规以及员工个人意愿需求投保。
五、感谢群众对公司各项工作的关注和支持，也欢迎各劳动部门实地考察与指导工作，深表感谢
宁远华荣鞋业有限公司
虽然我不在华荣上班，我问了很多在华荣上班的职工，反映的问题都属实，请凭良心回答。
讲鬼话，我以前就在华荣做的，这些都是事实，不是强行提前上班吗？跟谁说了自愿买保险？
华荣鞋厂一边立牌坊，暗地里做婊子，黑厂。
2017-12-28 20:56:50