据悉，沅陵教育局打算将2018年毕业的教师委培生全部安排在城区任教。本人认为这是一种严重违规行为，恳求上级主管部及时纠正这一错误做法。
理由如下:
一、委培生一般是从初中毕生推荐和选抜的，入学前就与政府签订了就业合同，本着校来校去的基本原则，委培生毕业后一般安排回原就读学校任教并且要工作5年后方可调动或另择工作。
二、据称，大班问题导致沅陵城区教师奇缺，部分老教师占编又沒任教，是客观存过在的又一现实问题，导致农村很多优秀骨干教师不能充实城区教学。
三、刚刚毕业的委培生，教学经验一般低于从教多年的教师。况且很多优秀骨干教师农村学校教学多年，据资排辈也应当让这部分人竞聘城区任教！
四、教育局说这次安排委培生在城区任教，两年后重新分配这部分教师下农村，局领导是否考虑过“请神容易送神难″？！况且如果部分教师已结婚生子，是不是就不下去了？
建议:
一、及时纠正这一错误决定。
二丶城区教师缺编问题从农村优秀骨干教师中选拔。
三、委培生全部下去，等5年后再竞骋城区教师岗位。

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还有更正的地方:“论资排辈"打成了“据资排辈"。特此更正！
这次分配的毕业生是不是教育局领导、政府领导的子女？如果是，劝楼主就别瞎逼逼了，中国讲究等级制度，干部的子女就应该特殊！这种制度在各行业都在堂而皇之的进行着！
这次分配的毕业生是不是教育局领导的子女，或者政府领导的子女？如果是这样，劝楼主就别在那里瞎逼逼了……
2018-06-25 19:58:54