关于湖南高速龙永线就近分配的申请
湖南省高管局：
我们是2015年12月公开招聘即将入职的新员工，经过十天的培训，我们对于湖南高速系统逐渐有了工作热情，家的情感。在培训课上各领导温馨的讲话、人本管理原则的阐述，深受欢迎。而我们龙永线在人员站点分配方面，不合理、不科学。很多龙山的被分配到永顺境内的站点，而很多永顺县的也被分配到龙山境内的站点。使得很多人员都未能就近分配，都离家较远。我们很多站点相反的职员都向湘西管理处提出了对调的申请。湘西管理处以分配时收到名册信息不全为由解释了未能就近分配的原因，但对于对调申请则不于回应。
高管局管理领导，我们此批人员大都是25岁以上的员工，上有老，多数人员也是下有小孩的情况，对于能够在条件允许的情况能就近分配热切希望。所以向领导提出就近分配或是相反站点人员对调的申请。
望请领导考虑批准
龙永线新入职员工
2015年12月30日

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1234一看就是小人。此人不能用，不服从党和国家安排
2015-12-29 21:29:38