深圳找猎头公司有什么技巧？中山卓越职业培训学校是经广东省人力资源和社会保障厅2003年批准开办，学校专注于为企业管理人员提供优质专业的培训服务.
如何辨别专业猎头
职业经理人通过猎头找工作的越来越多，猎头背后隐藏着大量的工作机会，是职业晋升的有力帮手；但是目前国内猎头入门槛确实不高，良莠不齐，从而遇到很多不靠谱的猎头导致信息泄露，专业上对牛弹琴、薪资谈崩等等问题，不光没有找到合适的工作，还对自己带来负面影响，今天小编就分享一下如何寻找一名靠谱的猎头合作伙伴。
一、专业、专业、专业
二、客户资源
成功案例资深的猎头会和市场上很多hr建立有好的关系，从而获得更多的职位，让候选人有选择的机会、猎头所掌握的客户规模、操作的职位是客观评价猎头的一个因素，职业经理人都希望多几个选择的机会，猎头的客户资源能带来更高的效率。
三、沟通舒服
猎头每天会和不同层级，不同专业的人沟通，久而久之很定养成了独特的交流方式，在和人沟通的过程中会显示出独特的魅力，不论是客户或者职业经理人都有自己的交流方式，有利于帮助职业经理人在职位推进的过程中解决问题，从而帮助职业经理人获得更大的收益。如果一个猎头语言组织混乱，思路不清晰，让你感觉不舒服，小白建议不用为好，让你都不舒服的猎头你还能指望他怎么清楚的向企业表达你的观念、获取更多的价值。
四、远离销售型猎头销售型猎头都是不负责任的
很多猎头为了成单、夸大客户公司的前景、提高招聘的薪酬区间，还不清楚你的需求就要求你去面试，面试结束后没有反馈结果、忽悠候选人选择并不合适自己的职位、不客气的讲、 目前市场上不具备职业素养的猎头暂居大部分、所有把梳子卖给和尚的销售、都是骗子、请职业经理人擦亮眼睛，寻找有益的合作伙伴。

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