安仁县人社局卫生局近几年对新进事业单位人员收取体检费400年，和档案保管费660元。且逼迫事业单位人员签五年的合约，少一年罚5000元。

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关于安仁县人社局、卫生局乱收费的问题已收悉，经调查核实，现回复如下：
1、关于乱收体检费的问题。
我县每年新进事业单位人员收取的体检费标准统一由体检单位核定并收取。以2015年为例，在《2015年安仁县事业单位公开招聘体检公告》中的第三点收费标准里有备注说明。因考生众多，为保证体检工作的顺利进行，体检当天工作人员进行核对及抽签等工作时，代为收取体检费，统一交至体检医院并开具发票。并不存在乱收费问题。
2、关于逼迫签订五年合约的问题。
在每年的事业单位公开招聘工作当中，在公开招聘计划岗位表里面的最低服务年限一栏有服务年限要求的，则在最低服务年限的基础上签订聘用合同。以2015年为例，在《郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告》的 《 2015年安仁县（市区）事业单位公开招聘计划岗位表》中，我县所有的招聘岗位都注明了最低服务期限为5年，一旦通过笔试、面试、体检、政审等环节，首次聘用必须满五年，逼迫签订五年合约的说法并不成立。
3、关于少一年罚5000元的问题
人社局从未收取过事业单位工作人员的罚金。若事业单位工作人员有违约行为，则按照聘用合同规定的违约责任来追究，由用人单位或用人单位的主管部门执行。
4、关于收取档案保管费660元的问题
根据湖南省物价局《关于重新明确人力资源市场中介服务价格有关问题的通知》（湘价服[2011]86号）文件精神，我县对事业单位聘用人员收取的费用是人力资源事务代理服务项目的单项服务人事档案托管服务10元/人/月，聘用合同鉴证10元/人/次，代办转正定级50元/人/次，根据我县新进事业单位人员实行“五年一聘”的要求，应收取的人事代理费为660元/人/5年。
国家五部委《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）文件要求自2015年1月1日起取消收取流动人员的人事关系及档案保管费、查阅费、证明费等费用。该文件对流动人员人事档案管理范围进行明确，事业单位正式招录的工作人员不属于流动人员范畴。因此，作为正式招录的事业单位工作人员，实行五年一聘需收取660元。
非常感谢你对人社部门政策落实的监督，并请您继续给我们提宝贵意见。
安仁县人力资源和社会保障局
2015年9月16日
2015-09-14 22:29:36