本人这次考了祁阳县教师，因为个人原因放弃体检，今天去调档要求我罚2800的组考费，但是按照招聘公告写的是公示后才要收取组考费，而且我还没体检政审就要求调档也就算了，当时调档也打了电话咨询了祁阳县人社局的工作人员，说放弃体检可以随时调档，不收钱，今天过去却要求2800的违约组考费，给的答复就是领导说今年太多放弃了，他们没招满，让我们买单，这不合规不合理，请祁阳县纪委监察局调查，给我们一个公道！

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网友o[shk：
　　你好!
　　你2017年8月28日上午10时57分在红网发布的“祁阳县人社局在祁阳县教师招聘中违规收取组考费”一帖，我局已关注到。首先感谢你对祁阳人社工作的关心与关注，根据《祁阳县2013年公开招聘中小学教师公告》及有关规定，现对你的帖子答复如下:
　　今年，我县计划招聘中小学教师220名，经笔试、面试、体检等程序后，目前实际聘用158名。
　　你反映的祁阳县人社局收取组考费2800元是实。2017年3月23日，祁阳县人社局面向社会公开发布的《 祁阳县2017年公开招聘中小学教师公告》中，明确规定了“本次招聘实行诚信报考，在公示合格后放弃聘用资格的，2年内不得参加祁阳县人社局组织的招聘考试，并向祁阳县组考单位缴纳因违约产生的组考费用。”在整个招聘过程中，祁阳县人社局严格按照《公告》要求，分别在将笔试、面试、体检等入围结果进行了公示，公布了合格人员名单。
　　按照《公告》要求，在笔试结東后，祁阳县人社局、祁阳县教育局对笔试入围人员进行资格初审，在面试结東后，对面试入围人员进行资格复查审档，你当时并未表示放弃，均按要求参加初审和复查审档。
　　《公告》明确规定，在面试环节后，放弃的职位不子递补。祁阳县人社局在面试结東后对合格人员进行了公示，这些合格人员也就是拟聘用人员，如有放弃，视为违约。在今年的中小学教师招聘工作中，县委、县政府及有关部门高度重视，花费了大量人力、物力及精力。参加面试后放弃的行为既不利于我县“教育强县”战略的实施，浪费了招聘名额,也是不遵守诚信考试规定的一种表现。我们根据组考花费的总费用，按照招聘的人数进行均摊，核算出违约组考费为2800元，在收取违约组考费时，我们按照财务要求开具了正式财政票据。因此，网友你反映收取组考费并未违规，请你理解。
　　欢迎你对祁阳人社工作多提宝贵意见!
　　祁阳县人力资源和社会保障局
　　2017年9月2日
2017-08-27 14:02:34