小编想借红网问问教师工资级别是不是校行政领导上呀？事情是这样的，我校有一线教师和校行政一样的职称、（一样时间获得的）有的教师工龄比行政还长，但工资级别却先晋，主管校长回答是要先让行政普级，请问国家有这样的文件吗？如是这样，我认为领导就是真正的“领导”了！我校行政领导本来就发了近1000元的津贴，国家的也先拿，这符合群众路线吗？那么一线教师就只有拼命教书的份了吗？小编想请相关部门回复此事，请教育局清查此事，教师们期待！谢谢！

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是哪个学校？
晋升职称时为了方便领导，龙山执行学校领导不占指标，搞个什么“双肩挑”可以另外评，不占学校的岗位职数。而今却又把他们放到学校占岗位职数，害得我们县城两所城内中学高级职数严重超标，起码十年内没有晋升高级的指标，我们还有什么奔头！辛辛苦苦搞工作，领导却早已把好处提前捞到手，我们即使拼命到退休也不可能有机会晋升高级职称了，想想就伤心啊！
从10月起把原来双肩挑不占职数的领导也纳入学校职数总数中，使我校高级职数严重超员，其他老师怎么进职称？？工作不是光靠领导能完成的!到底是人事部门没按政策办事？还是有意照顾部分有关系的人，建议上级查过究竟。
要求重新选举校级领导，换掉那些自私自利的乌龟
各县都一样，校级领导和他们的家人优先晋级，少做事或不做事多拿钱，他们月拿1000多职务津贴等福利，普通老师苦累只拿他们的零头，不信可查哦
2014-12-18 22:36:16