最近网络上不断出现对于益阳赫山区教育局指责谩骂的帖子，更有发帖者竟然对我教育局长个人进行攻击。这是非常不好的现象，难道触动了点你们的利益就要上天。个人要服从集体，为了集体甚至要牺牲个人利益，这点觉悟都没有吗？
稍微不如你们的意，发工资迟了那么几个月，每月的绩效和边远补助少了几百块钱而已，你们就指责谩骂，你们体谅过教育局的难处吗？体谅过胡局长的难处吗？还搬出省里的文件吓唬人，有意思吗？
今天是感恩节，我倒要代表赫山区一些教师感谢教育局对我们的照顾和包容！我们这些老师，因为各种各样的原因不得不离开教学岗位。有的是在外做生意；有的搞了培训机构；有的退线；有的身体有病，其中有带病离岗在外做事的，也有病得不轻在家修养的；也有既没做生意也没病什么事也没干反正不上课的……等等。我们这些人据局领导统计没400也有个300出头吧。当然，或许还有些人只有中心学校领导知道，局领导还不知道情况而没有统计进去。
虽然我们这批人因为各自原因没能留着在教学岗位上，但是，教育局并没有因此而亏待我们。而是非常包容和照顾我们。2010年查在编不在岗也只是要求我们交了相片办了个编制证，有些老师没回学校交相片也没有被刁难。2014年查吃空饷很厉害，个别老师回校挂了几节课，绝大部分还是照样过自己的生活，并没有被通报，过没有被除名。现在被某些老师天天闹得要死的绩效工资，我们个别的人会打点折扣，比上班的稍微少点，但基本上都有，就连边远地区补助也发给我们了。像这次乡镇工作补贴，只要编制在乡镇??，我们大部分人也都享受到了。
可见，我们赫山区教育局并不是像某些人说的一样一无是处。我们这些不在岗的能都能被照顾得这么好，难道你们这些上课的能亏待了你们？某些人平时只有给他加工资才高兴，一旦工资拖延了、减少了或者没及时按上级文件去落实了，他们就有意见，就要闹。乡里人都晓得家丑不可外扬，你们倒好，把事情都闹到网络上去了。
你们这些吵吵闹闹的人怎么不设身处地想想，一而再再而三以各种理由拖延发工资，或许正是因为资金问题正在努力争取但是又怕避免恐慌不得不找些理由避免引起恐慌。绩效减少了，或许是因为实在没钱发乡镇补贴，不得不从绩效工资里面借用了一些。我们总不能叫领导们自己掏钱发工资吧，就算他们愿意也远远不够啊！
有的年轻教师参加工作没几年，抱怨倒不少。说乡镇补贴还不如不发，乡镇补贴才给200一个月，绩效减少了好几百，还不够填坑的。我告诫你们这些年轻人。我们不是没年轻过，都是这么过来的。平时要多谈奉献少说钱，太俗气，太势力。
说了这么多，总之就一条，设身处地为他人想想，领导也是人，也有他的难处。不要总以认为上面的领导都一无是处，别光往坏处想，要多看看别人做得好的地方。更不要老想着钱钱钱，总是槽里无食猪拱猪。要懂得感恩，各位！
好了，就说这么多吧，今天感恩节生意特别好，店里又来生意了。拜拜

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又一高级枪手来了。
　　从红网百姓呼声了解到《赫山区教师在编不在岗等现象多》一帖后，我局高度重视，立即组织相关了解，现回复如下：
一、关于绩效工资问题
2014年10月工资改革，国家公职人员基本工资呈大幅度提高，如我区教育系统人平增资1500元/月，相应绩效工资下调了，全区教职工绩效工资人平下降了2240元/年。2016年3月新工资刷卡时，基础性绩效工资没有扣除农村学校补助，全部刷卡到了个人工资卡上，人平刷卡发放了176元/月。（新工资刷卡前的工资的补发形式核发到了个人）。鉴于此，我局多次向赫山区政府汇报、力争，赫山区政府专门安排300万元作为农村教师补助。2016年上半年，农村教师边远补助分等级发放，多的乡镇有300元/月·人，加上已刷卡的176元，每月共发放476元，较以前所发资金有所减少，这是绩效工资基数下调造成的。我局想方设法为教师谋利益，从未克扣教师的工资。近几年来，我区从未拖欠教师基本工资，每月按时且足额刷卡到位。今年上半年，因某些客观原因推迟发放奖励性绩效工资和农村教师边远补助，我们相信绝大多数教职工是能够理解的。
二、关于“吃空饷”问题
2014年，根据区政府及上级有关精神，我系统对“吃空饷”问题进行了全面清理，共清理出各类吃空饷人员672名，其中通过区政府统一组织体检后同意病休的有173人，辞退49人，辞职58人，其余都返回原单位上班。在已返单位上班人员中，可能存在个别人员在外兼职或无病休病，小病大养等现象。从2016年11月28日至12月9日，我局对全系统开展了以清理“吃空饷”为中心内容的教职工履职大清查，对系统“吃空饷”情况进行彻底登底，等到本次督查工作结束，将根据督查结果，依法依规进行处理。
益阳市赫山区教育局
2016年12月1日
月薪两千的乡村教师是不会给教育局唱赞歌的！
城区新建两所学校既不对外招考，也不对区内招考，真是呵呵呵
在编不在岗的确实非常多，新人要想进来，难于上青天！！！
2016-11-24 19:26:59