我叫王金顺，1970年招工做乡镇邮件送递工作，1980年签定1970-1980年间工作计算工龄后转正。今年4月退休，工龄应为44年。但本单位发证工龄只核准34。
即时，我找到本局人事科论理、查证，管事人竟然说是没有1980年转正前的工作依据。
就此，我不断申诉于州、县相关部门，还找到同时一起参加工作的同事出具书面字据，但得到的结果是：各部门的无理推辞、拒绝查证、言词不尊。甚至州局人事管事明白呵斥：“没有依据不算工龄，有依据也不给你算！”
时至今日，我有冤无处伸，有理无处评！精神打击弄得我夜不能寐、吃喝无味，我每天跟失魂落魄一样时不时伤心落泪。想起初期工作爬山涉水、风雨兼程，住的是破烂茅草屋吃的是低次食物。艰苦生活中还从没出过错，常年受到嘉奖。现今时代变了，改革开放了，老一辈苦过来的工龄就不给算了？！
在此，我强烈要求邮政局交出我1970年参加工作时的相关的所有合同依据档案材料！强烈抗议永顺邮政局渎职、欺诈、加害行为！
恭请省局领导顺党风向好的环境，帮助我解决我的难题为盼！

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为什么不准查看原始劳动合同？1980年转正单位凭什么？
1970年招工的当事局长现亲临出据也不予解决？
2014-10-24 13:32:04