相关帖文：澧县事业单位人员编制乱象
前期澧县所有单位的超编人员，澧县人事局都禁止申报参公（哪怕是超一个人都不行），为什么在集体信访的行为下就能签字同意报市人事局？市人事局在集访信访前不予审批区县交通局下属部分单位申报参公的，为什么在集体信访后就能审批通过报省人事厅？
既然他们能报，为什么其他以前被你们禁止申报过的单位，澧县人事局就不能再通知让重新申报？区县的其他单位超编人员不能重新申报？难道集体信访就有理？难道你们有意并公开鼓励集体信访？难道常德市政府也能默许甚至是鼓励这种不公平、这种随意集体信访行为？
如果不是鼓励？为什么他们一集体信访就能申报，我们不出声就会被刻意遗忘？我们为什么不能重新申报？我们强烈要求和交通局一样享有超编申报的权利！
希望信访、人事公开答复！

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同志们，行动起来，会哭就有奶！
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
乱、乱、乱.........乱极了，还是造反有理......
2014年9月30日以前退休的教师，退休金按工资的95%发放，享受了从教30年提高工资5%。2014年9月30日以后退休的教师，取消了这一待遇。这样的政策令人费解，请相关部门释疑。
2014年9月30日以前退休的教师，退休金按工资的95%发放，享受了从教30年提高工资5%。2014年9月30日以后退休的教师，取消了这一待遇。这样的政策令人费解，请相关部门释疑。
报了还不是不会批！又没什么用
有执法权利的事业单位的工人都要成为科员了。
4楼说的说真的，2014年9月以后退休的不享受教龄30年以上工资加百分之五的规定，但也没有按工资改革后的计算，这样，同样条件退休的就比2014年9月以前退休的少了百分之五。有这样的政策真是不明白了。请人事部门解释下可以吧
4楼说的说真的，2014年9月以后退休的不享受教龄30年以上工资加百分之五的规定，但也没有按工资改革后的计算，这样，同样条件退休的就比2014年9月以前退休的少了百分之五。有这样的政策真是不明白了。请人事部门解释下可以吧
这些工勤人员没有经过任何考试、考核程序而直接转为公务员，你能说这样合理吗？而哪些人员可以转为公务员管理，人事部门的原意绝对不会是这样子的。
弱势群体必须联合起来，不能任人宰割，领导个个都是好人？这次集体上访还没看明白？
不要身在福中不知福，多少有才之人因无金钱人脉埋没在茫茫人海。
2016-04-20 09:16:38