2016年刚刚过去，当人们还沉浸在欢乐的春节喜悦中，有一部分人却喜慰不起来，那就是涟源市在基层默默无闻的背犁的无权无势的基层干部职工，因为他们囊中羞涩！中央规定的车补没有！绩效考核的补助大打折扣！还有国家规定的节日假补助也取消！仅仅是2000来元的死工资！
听说有一个乡镇的绩效考核一分钱的补助都没发，就因为这个乡镇的主要领导的三公经费超标所致，据说该乡镇的其他各项工作都很出色，一些主要工作还是涟源、娄底市的先进单位。
做为局外人的我替该乡镇的基层干部职工抱不平！1,三公经费超标在2016年之前任何单位都存在超标现象，有些单位比这个乡镇还严重得多！2,就算这个乡镇的主要领导的非办公费用开支大了些，板子不应该打在这个乡镇的普通的干部职工身上！而应该打在涟源市委市政府及有关部门的领导身上！是你们用人不当！是你们失察失职！
水能载舟也能覆舟。希望涟源市委市政府的领导在管理涟源的工作中，要在国家的政策、法律的框架内做出有水准的地方政策和规定！

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实事求是，事实如此，还有更严重的。当官的不缺这点碎钱，懒得管下面的死活
“当官的不缺这点碎钱，懒得管下面的死活”。总结得非常到位。
水能载舟也能覆舟。楼主难道还想当覆舟之人？
确实不公平，希望上级领导多体贴基层干部的辛苦与无奈，不要什么工作都往下面压，不要一味的只叫马儿跑，却不给马儿吃草。
2017-02-06 14:44:45