本人是5月4日进入这个公司的，公司工资发放的形式是底薪加提成的，我的职位是高级督导，本来和公司商谈好了的，底薪是1400加100元的话费补助，再加20元一天的出差补助，结果6月16日公司发放工资的时候只发给了我1005元，其中包括了话费补助，出差补助另算了。本来应该是：扣除5月1日到3日的那3天的底薪，然后应得的工资是底薪1262再加上100元的话费补助，实际工资就是1362元。因为不清楚，所以和上级核实，他们答应会算在6月的工资里，7月15日一起发给我。到今天我收到信息，卡上只收到了990元的工资。中间6月份超休了一天=43.3元一天【因未完成任务，按最低底薪算是1300的】然后我是在28日辞职的！实际上班天数是26天！其中月休6天.5天是带薪休假。【26*43.3+100+837（4-6月的月季提成，只算了5-6月的提成，总业绩有55823，因没完成任务，按照最低3个点算提成，提成是2个人分的，最终是837元）【扣除50元的迟到费用】最终是：2012.8=元】2012.8元是6月份的工资，5月剩余的并未补发给我！截至今天收到的工资却只有990元，相差甚大，打电话去核实，他们也模棱两可，含糊不清，说要扣提成，就算扣了提成之后也有1225.8元的工资！他们的借口就是说我没有提前提出辞职，其实我是有提前半个月和上级提出辞职的。希望你们能帮我核实下，能够得到解决，非常感谢。我的身份证号码是：43018119870325266x 熊凤娥 手机14707416425 公司大区经理的电话是：15802549757

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