我是湘西移动的一名劳务员工，我在这上班也有好些年了，以前的公司和谐，美好，在这里我付出了自己的青春，但是一切都从2013年变了，我们觉得生小孩在这个公司都是很谨慎地事。
写这里我哭了！真心得！
我们每年都是绩效评选，分为：a,b,c,d四个等级，而且公司所有的晋升条件最基本的都是3年没内没有d，2012年前对于生小孩这一年被评为d的员工，在任何晋升时把绩效等级剔除，算前一年的绩效。我们可以安心的享受宝宝带来的喜悦，但是现在变了，一切都变了，一个d将影响我们3年，三年内我们什么都不能得到，岗位提升，转正都被否决。
没有人情味的公司，没有人情味的领导。
我想知道，这合法吗？？就算合法人性的道德去哪了！我觉得这事要让社会知道！！

---

留个联系方式，给你更大的舞台
你享受到产假毕竟有5-6个月没有上班，难道那些正常上班的能比你休息6个月的还低呀，这样别人都去生孩子了。
选择湘西移动 就不要选择生孩子 产假美国都没有了 为计划生育可以做出更大贡献撒
2015-05-19 15:35:52