在桃江县桃花江中心医院工作一年，一直未给缴纳社保，该发的基本工资都没发全，换工作后导致后续社保不能缴纳停缴2年，请领导给予解决。

---

桃江县中心医院太黑了，最大限度的榨取新进员工，尤其是临时员工（即临时工）的剩余价值！！新进的临时员工，“五险一金”统一不交！！！！望有关部门查查，看桃花江中心医院怎么个说法？？？
这个好像不只是中心医院，全县医疗系统几年没交了，明显违反劳动法。但借口县政府在调整社保比例，一个比例要调几年吗？（说县政府在调整社保比例是社保窗口工作人员所说）而且过份的是社保中心还不让个人补交，导致从停交那年开始就是在其他地方上班也不能补交。重大民生问题，全县这么多医务工作者可以去查下。本人已连续二年去咨询全是这个结果
《红网》“问政湖南”栏目组：
网友发《桃江县桃花江中心医院一直未给员工缴纳社保》网帖已收悉，我局针对网帖所反映的问题组织相关人员到桃花江中心医院进行了调查了解。经调查，该院与在本院工作的编内编外人员都签订了劳动或聘用合同，发放了基本工资和绩效工资，缴纳了社保。该院负责人表示，网友的具体问题可直接联系该院相关负责人。
　　桃江县卫生和计划生育局
2017年11月7日
智慧人生显示没缴啊，两年多都是未缴纳啊，没查清楚吧。
1.建议调查一下该医院的人员异动情况，该医院人员异动大，大部分是不满而走出去的。问一下流出去的人员相关情况，调查负责人的话，没用，这个医院负责人关系亲密不一般；2.建议调查一下该医院在编在岗情况，发工资的详细情况。
桃江之所以一直不发展，跟我们广大桃江人民同胞有关，这家医院只是个案，工资待遇及其不公平，小部分人占了大部分的工资收入，拥有一点点的权利，不干正事，限制有奋进的年轻人发展不说，还压榨底层人民。建议广大人民多提正确的建议建言，领导更加重视。
社保及住房公积金月月从工资扣，又不按时交，公积金一年交一次，按2百个职工算，最低200元每人，一年下来200x200x12，好几十万，能公布资金去向吗。
2017-11-01 14:46:39