企业在职军转干部申诉
本人，李玉龙，1991年12月应征入伍，1997年7月服从军校安排进藏，荣立三等功。2002年8月，因公伤2次车祸伤残七级，从海拔4500米以上的西藏**军分区转业，服从人事局安排到常德电信，电信管人事的歧视伤残军人，到人事局退过档，2002年开始湖南电信工龄买断，我在部队12年军龄工资为零，比我同时入伍早退伍的士兵回来进电信工作的战友少240元/月，过几年才改过来，也没补给我工资。2008年湘人发（2008）119号文件下发，常德电信没通知我学习，也没调整我的工资，工资长期低于全省在岗职工平均水平，安排我这个革命伤残军人从事前端营销工作，我早给单位协商，单位一直遮遮掩掩，骗我给解决，2010年我因不满常德电信考核工资低于湘人社发企业在职军转解困工资，和他们吵了一架，他们就骗我说先请病假休息一年，不少我待遇，过后给我安排工作，中间我找过他们几次他们给我加了点工资，又忽悠我等别人一年退休后才有岗位，一晃4年，我以为五险一金没少我的，一查差了一大截。今年我要求安排工作，11月给我安排了，但和我差不多进电信员岗位工资少了800多元， 原来我岗位工资人力资源的熊主任给我定的九岗，现在给我订的是才进公司员工的最低岗，现在的人力资源钟主任说只有再就业军转的待遇，在职的没有，我拿手机文件给他看，他说没收到过这种文件，我到市人事局复印了一份给他看他才承认收到过，我找他协商他拒不解决，我说解决不了就去上访，他说你去就去上访，太没水平了，现要求单位纠正错误，返还侵犯的利益。后附2008年来至2015年11月来所侵犯的本人利益。
申诉人：李玉龙
2015/12/8

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网友朋友：
你好！你反映的问题收悉。经调查了解，你所在的常德电信是省直企业，有关人事管理权限，正式员工社保关系均在省里。鉴于此，我们建议你向省电信公司反映你的有关问题。同时，如果你认为企业确实侵害了你的合法权益，你也可以选择向常德市劳动人事争议仲裁院申请仲裁（电话：7817571），通过法定途径解决，维护你的合法权益。
常德市人社局
2015年12月24日
2015-12-08 12:26:46