2017年度本人除了四月份奖了1326元金外，没有任何福利。总年度工资为：26601元。平均月工资为：2216.75元。处方额合计为：354752.29元，3000余号次，平均每张处方120元左右。
对于一个脂溢性脱发、湿疹、痤疮、痒疹、鸡眼、梅毒（现在基本上没有性病患者）的患者：
一、我开不了肝肾功能、电解质、乙肝两对半、心脑电图、ct、赫磁共振、彩超、胃镜、术前四项、微量元素检测等收益必须控制在35%以下的项目，为此十月、十一月共扣1427元；
二、我没有高级职称以上的门诊医生“心狠手辣”，一个病看下来，检查＋药费少则500元，多则上1000元；
三、没有住院医师得天独厚乐享其成的鼠标一点，各项齐全的特异功能；
四、1992年夏季从事皮肤临床工作，爱岗敬业，没有功劳也有苦恼，却没有得过一次嘉奖；
五、本人的年收入比不上挂号收费、务业卫生、稽查后勤的年工资。
六、本人残疾四级多年，现患“房扑”（2017年在湘雅医院行射频消融术后，在本院住院三次）今年春节起又住进本院心内科，一边住院一边坚持上班，没有漏过一个班；
七、本人严格遵守职业操守、医风医德、院纪院规。我拒绝过度医疗！在我眼里，医生给医院创收：300万&30万应该是一个样；
八、根据目前处境堪忧，本人申请补发三年来被医院扣回的绩效工资工资等部分，并申请调离岗位。中共声音：人民利益至上，我没有深切感受到。
敬请各位院领导、伸出援助之手，作为百姓和普通员工的我不胜感激！
邵东县中医院皮肤科主治医生：宁耕耘
手机：18907391868
2018年3月19日

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对昨天我本人反映的《来自邵东中医院基层医生的呐喊和呼声》此贴中的　　关于《来自邵东中医院基层医生的呐喊和呼声》的情况说明
宁耕耘系我院皮肤科正式在编医生，其在网上发布《来自邵东中医院基层医生的呐喊和呼声》一帖，我院获悉后高度重视，经调查，他所反映的问题与实际情况不符，其中[关于《来自邵东中医院基层医生的呐喊和呼声》的情况】第三条：医院根据院内岗位性质不同，采用不同的绩效考核方法，如后勤、物业等相关人员采用定岗定薪，临床医生采用综合绩效考核办法，鼓励通过多劳、优质服务、达标国家医改指标等办法获得更多收入。医院的各项待遇及福利均在规定的时间内进行发放。
本人回复如下：
一、完全不认同！忽悠老百姓！
试问发放的福利在哪里？
二、医生收入为何要与创收挂钩？
难道非要开上不必要的检查费用、治疗费用、超额的药费、才能拿到合理的月奖、平均奖、年终奖？
三、职称与劳动报酬不相匹配。
就拿2017年度本人工资收入与创收情况分析。总年度工资为：26601元，平均月工资为：2216.75元，平均日工资为：72.88元。除了四月份奖了1326元金外，没有任何福利。创收处方额合计为：354752.29元，3000余号次，平均每张处方120元左右。
这样的待遇，本人申请更换能够胜任的岗位：如院长助理(本单位现在有两位院长助理，再多一位又何妨？)、事业发展部、办公室、纪检科、保卫科、后勤科、体检中心、病案管理科、门诊住院收费室、农保医保科、预防保健科、赫兹登记等足以让临床医学本科毕业、自学法律大专毕业的本人胜任。
四、中科院钟南山直言：
《要让医生的工资与创收真正脱钩》郭文斌（2016年03月06日13:39 来源：人民网-观点频道）对于医改七年进程，中国工程院院士、著名呼吸病学专家钟南山直言自己对医改并不满意，他建议公立医院应当回归公益性，不能让医生的工资与创收挂钩。2016年3月5日《新快报》)
【过度医疗概念】是指医疗机构或医务人员违背临床医学规范和伦理准则，不能为患者真正提高诊治价值，只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。 或者说，在治疗过程中，不恰当、不规范甚至不道德，脱离病人病情实际而进行的检查、治疗等医疗行为。简单说，过度医疗是超过疾病实际需求的诊断和治疗的行为,包括过度检查、过度治疗。过度医疗不是诊治病情所需，起码不是诊治病情完全所需。过度医疗是与道德相违背的，是法律以及相关制度所被禁止的。
【过度医疗主要种类】过度医疗包括过度检查、过度治疗(包括药物治疗、手术治疗和介入治疗等)、过度护理。
邵东县中医院主治医生：宁耕耘
手 机：1890739****
2018年3月23日
2018-03-19 15:02:34