南县浪拔湖镇中心学校再次拖欠教师乡村补贴
今年上学期期末，七月初正值放假之际，本应发放教师到期的四、五、六三个月份的乡村补贴。可中心校只发了四、五两个月份的乡村补贴。为什么要拖欠六月份的不发？
时至今日，已是十月中旬，教师六、七、八、九月份的乡村补贴仍被中心校拖欠，未到教师手上。
我们教师不理解，是领导秀权力，还是这中间有不可告人的黑洞？湘人社发2015）53号文件第三条明文规定按月发放，为什么他们总是敢于顶风作案？一拖再拖。肯请有关部门查一查。
附省文件：
hnpr-2015-13016
湘人社发〔2015〕53号
关于印发《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》的通知
各市州人力资源社会保障局、财政局、省直及中央在湘有关单位：
《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 财 政 厅
2015年6月13日
（此件依申请公开）
湖南省乡镇机关事业单位工作人员
乡镇工作补贴实施办法
根据人力资源社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（人社部发〔2015〕7号）精神，结合我省实际，现就我省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴提出如下实施办法：
一、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道办事处）机关和事业单位的正式工作人员（含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员）。
二、乡镇工作补贴的月标准为，乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准，可在上述标准基础上提高100元。
三、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。乡镇机关和事业单位工作人员因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇工作岗位1个月以上的时间，不发放乡镇工作补贴。调离乡镇工作岗位或退休的人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
四、乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。省财政将乡镇工作补贴支出纳入县级基本财力保障机制范围，因乡镇工作补贴增支形成的县级财力缺口，作为测算县级收支缺口的因素，通过一般性转移支付调节。
五、乡镇工作补贴，从2015年1月1日起执行。
六、对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，是落实中央加强基层干部队伍建设的要求，有利于稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。各地区、各部门要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，把政策落实到位。要严格执行本办法规定，不得擅自扩大范围、提高标准。对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令第31号）严肃处理。
七、本实施办法由省人力资源社会保障厅负责解释

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红网“百姓呼声”栏目：
就贵栏目《南县浪拔湖镇中心学校拖欠教师乡村补贴》一帖所涉问题，我校说明如下：
我校教师六、七、八月份的乡村工作补贴已于10月17日发放到位，请“马剑”同志查询。新学期因人事异动，全县教师乡村工作补贴已由县教育局报请县人社、财政等部门审核确认无误后再发放。
感谢网友对我校的关注，欢迎社会各界人士监督、指导工作。
南县浪拔湖镇中心学校
2017年10月23日
浪拔湖镇中心学校拖欠教师乡村补贴具有历史习惯。已经是见惯不惯了，去年拖欠乡村补贴达四月之久。有人举报之后，被迫发放，但中心校领导似乎心有不甘。本应按月发放的乡村补贴一拖再拖。今年七月初，本应发放四、五、六月份乡村补贴。但他们只发了四、五两个月份乡村补贴。为什么要拖欠六月份的不发？难道是人员异动？说得过去吗？
今年十月中旬在向红网反映的情况下，迫于压力他们又只发了六、七、八三个月份的乡村补贴。仍然拖欠教师到期的九月份乡村补贴。这难道也是人员异动的原因？可见他们屡教不改。没有把一线教师放在心里。视教师为奴隶，可以随意欺压。恳请有关部门查一查，他们把这笔庞大的资金到底做了什么？
2017-10-14 21:41:08