几乎每年，教师都要因工资，补贴等问题抱怨和质疑。半年又快过去了，亲爱的涟源市教育局，我们2016年度的绩效和补贴何时有发呢？

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猴年马月过去了
这是个笑话
听说有些单位发了
网友:
你好！你曾向湖南红网“百姓呼声”栏目留言“涟源市教师绩效和补贴何时发？”一帖，我局高度重视，现就有关情况说明如下：
一、坚持教育优先发展
近年来，我市始终坚持把教育优先作为发展的第一战略，站在全局和战略的高度，认识教育、谋划教育、推进教育，坚持高位推动、全员参与，全力推进“教育强市”建设进程。我市建立了教育投入稳步增长长效机制，在教育投入上不遗余力、优先保障，克服财政运转紧张困难，持续加大教育支出力度。在经济下行压力增大、财政收支矛盾凸显的情况下，我市仍然持续加大教育投入，不遗余力、优先保障，全面落实教师工资及政策性待遇，教育配套经费预算足额到位。
二、优先保障教师待遇
2014-2016年全市义务教育预算内经费拨款共26.6亿元，教职工2014-2016年年人均工资分别为37348元、50766元、56054元，2016年全市义务教育预算内经费拨款比上一年增长10%，预算内教育经费占财政支出的比例为18.2%。
根据相关规定，我市人社、财政、教育部门认真做好批复、审核工作。各学校、各教育单位认真细致做好绩效工资、人才津贴和调整工资相关工作。因涉及人员多，批复审核工作陆续先后完成。目前，2016年度绩效工资已发放到位，人才津贴和调整工资已进入汇总报批阶段，预计6月底可以发放到位。如有疑问，请与我局人事股联系，联系电话为：0738-4451826。
感谢你对涟源教育工作的关心和支持，并欢迎社会各界对我局的工作进行监督和批评。
涟源市教育局
2017年5月19日
2017-05-05 00:33:41