最近在网上见闻了一些今年村级干部换届的一些消息，好象都是反映的一些不愉快的事情。
基层的村组干部，乡下人称为地方角色，有许多人呢想去当这个角色，去当这地方负责人。
搞好一个地方，最其层的村干部团队很重要。而且非常重要，因为村干部对当地的山山水水，风土人情都了如指撑。村干部没有要求学历文凭，但需要有梦，村民的中国梦。要根据当地实际情况，存在些什么问题，怎么规划，怎样发展要全盘设计。以人为的方式可以做到的。择梦成文，公开表达，获取支持。
这样可以看出一个人的:一，构想能力，也就是带领村民圆梦的方法办法。
二，写作能力，梦都编写不出一个又怎样带动村民圆梦呢。
三，表达能力，择梦成文，当众表达，话都讲不出几句这样也不算是一个各格的村官。
我们做人做事为官者都要实事求事，治事治世都要从实事求是开始，贫穷，我们为什么会贫穷?怎样改变贫穷?要有带动大家造血的方法办法，不要长期等待输血。主管财务的你至少要知道会使用电脑计算机，字迹要工整。主管治安的，为什么会有争斗纠纷，不要让矛盾产生后，打得头破血流后去调解，东西偷了去找警察，火灾发生后去找消防。计生妇女工作的，你至少要懂得女生的一些日常生活护理等。村组团队人员在上任时，各岗位必须要做任前述职，你怎么讲就要怎么做。做到言必行，行必果。为什么每逢村级换届，许多有关村官的问题就来了呢?希望政府能够用应聘的方式产生村组团队，做到唯才是举。
其实现在用投票的方式产生的村干部，看似民主，实则是人际关系所陇断，人脉关系好的，亲戚朋友多的投票律就多。前些年我们那有这几种方式产生的村干部:
一，父传子接形，父辈当村官，培养子女当村官。那是受父辈之引响力，父辈退下后打着拐杖为子女拉选票的。
二，人脉关系好，亲戚朋友多的相互拜托拉选票。
三，撒财形，有些地方为了当上村官，每户送一包烟一榉肉(大概20几块钱吧)来拉选票的，还真有。不知道当这村官多少钱一个月。
许多人在竞争村官这位子，居不知你到了这位子你要做些什么?
当个村干部要做到几个不只是：不只是想在地方上当点角色。不只是想混哒那份工资。不只是传达一下上级文件精神那么简单。如果为了这样一个心态去当村官，这又跟吃空饷何异呢！以前还要协助交公粮搞计划生育等工作。现在要以如何搞得当地井井有条，有竞争无斗争，村民富有，安居乐业为主要。要让广大村民心里念着你的好。你能做到这些，恐怕你不当这村官都难。

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确实如比。
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值得提倡
老百姓毕竟是老百姓，少见多怪，你向上看看，那个背后无后台？又有几个人说？又是说了起到了什么作用？
2017-04-22 00:57:39