本人今天咨询的事情有三个，请相关领导人给予明确回复，谢谢！
1.新学期马上结束，请问教师2017年下期的绩效工资什么时候发放？
2.根据劳动法规定，法定节假日加班，加班工资必须按3倍工资发放，但是这次的中考时间恰好是端午节当天，请问是否有3倍工资发放？
3.根据6月15日江永手机报发布的信息，由湖南总工会发文，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过2100元，为何我们逢年过节只有一句节日快乐？

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是的哦，希望相关部门，该发的发。
这位发帖人你真🐮，说出了我们的心声！现在的学校过节什么都不发，总是以巡视组不准发为由糊弄广大教师！
这位发帖人你真🐮，说出了我们的心声！现在的学校过节什么都不发，总是以巡视组不准发为由糊弄广大教师！
这位发帖人你真🐮，说出了我们的心声！现在的学校过节什么都不发，总是以巡视组不准发为由糊弄广大教师！
另外，去年全县的教师的年终奖到现在也没发一分，而其他部门早已发了至少五千，就连教育局也发了四千。听学校领导说，如果要给教师发年终奖的话，要把平时的各种补助扣除，这是什么人的规定？普通教师平时的补助本来少得可怜，只是一些所谓的少上课的领导领了不该领的补助，学校的领导违规超规开了不少支，造成了学校的经费紧张，发不出年终奖。哪个学校的财务真正公开了！普通教师领的是八十年代的补助，怎么不能享受五千元的年终奖呢？其他部门的平时补助远远超教师的几倍，甚至几十倍。这是江永各级领导对教育的极端轻视，是江永教育永远落后的根本原因所在。为了争取教师的含法权益，希望全���教师罢课，否则年终只能是镜花水月。
还为人师表，都想着罢课，而不想通过合法的手段去争取。怎么不去上访？怎么不去向巡视组反应，而要耽误无辜孩子的学习而达到自己的目的，这反应了本县某些教师的素质！
现在的江永教育是一些领导的一言堂式的管理，一些领导任人唯亲唯关系，根本不懂得管理教育，也谈不上为教育的长远作打算，只为少数人利益服务。江永的教育如果这样下去，不落后才怪。
都是某些领导惹的祸。大量的钱不是花在一线教师身上，反花在少数领导身上。多数领导不干实事，少上课多领钱，挖空心思造假捞钱。上课上的多的，不如上课上的少的，上课上的少的，不如不上课的，大多数一线教师怎么有积极性。
江永的广大教师干的最苦最累的活，拿到的最差最少的钱，只要和隔壁的江华道县一比就一清二楚了。何况教育的城乡差距悬殊大、校内的教师之间不公平，挫伤了大多数教师的积极性，江永教育的落后是必然的。
4727的网友，难道教师维护自己的合法权益有错吗？
4409网友，你维护教师的合法权益要通过罢课来维护吗？罢课的受害者是无辜的学生，一弱势群体，你们的师德呢？
2018-06-16 12:20:06