洞口县人民医院绩效考核方案实施以来，该院医生一切以抓收入为目的，业务收入突飞猛进，老百姓苦不堪言，看病贵足以让一般家庭的老百姓倾家荡产。
洞口县人民医院的绩效考核方案违反了国家政策，与党的精神背道而驰，主管局若不及时纠正，继续实施现有绩效考核方案，产生的一切后果由主管局承担。
我们多次向主管局反映该问题，请主管局不要另立山头，还洞口百姓一个良好的就医环境。

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中央已经下文，绩效工资的分配不能与医疗机构的药品、耗材、大型检查等业务收入挂钩，严禁给医务人员设定创收指标，我院药房绩效工资挂钩的太厉害，多的每月绩效领到近万，严重的不平衡，给医院的稳定带来了很大的隐患，我同意楼主的观点，请医院尽快废止现有绩效方案。
这个千万不可以，我们中医院刚花了50万买了个绩效方案，一天都还没执行，废止了我们怎么办？这钱谁出？
什么“绩效”，实是向病人患者狠力抽血，诈人捞钱，以“医”敛财，变相残害病人，地地道道的医疗腐败，伤天害人，楼主发帖正义有理，正合民意，支持点赞！
县卫生局炮制出台兜售贩卖的所谓“绩效”方案，是赤裸裸的，毫不遮盖的侵民捞钱的医疗腐败方案，必须立即废止，依法维护病人患者医疗保障和权益！
“绩效”是害人之虎，是强行套在病人患者身上的枷锁，是少数医生的疯狂发财之渠道，是腐败者的护身符，是无形“合法”的保护伞，是杀人不见血的残酷之剑，要坚决废除！
县卫生局出奇销售给县中医院“绩效方案”50万！骇人惊闻，史无前例，这是谁人编制策划销售出台的，可以进入中央电视台“挑战不可能”节目！可发吉尼斯证书！
县卫生局领导有天才！
此帖揭露了县卫生局的权力腐败！
人民医院的医生确实黑，一个小小的耳膜发炎给我开了两百多块钱的药，而且还药不对症，过后我在桔城诊所尹大龙那里花了八块钱看好了，由此可见人民医院的医生医德有多差，医术有多差！
不合情理的绩效要立即废止，扔进垃圾堆，这不是医疗改革，是破坏医疗道德体系，是向病人患者群体使用的“挖钱机”，是违纪行为，有损民利，丧失人心，必遭社会怒谴，坚决抵制，坚决反对！
有些医生，利用这个“绩效”，大肆向病人疯狂敛财，开高价药方，愚弄病人全检，诊断链条一条线，层层过关，室室过检，到最后结祘，天字号医药医疗费全压在病人身上，非要你掉入“医海深渊”不可，无病说有病，小病成了大病，大病成了重病，说白了是骗诈！
应该是完善考核方案，而绝不是废止，不能以卖多少药为主要指标，而要以病人是否满意为主要指标，公安局办完业务之后都要求选择满意不满意，还有电话回访，医院是不是更应该这样？
现在医患矛盾这么严重，原因当然是多方面的，但是作为医生，你自己觉得你的队伍里还有多少同事和白衣天使的光环相配？
这个卫生局長大脑有严重问题，全是腐败癌细胞，己感染县各医院，太危险了，赶快动手术！切除！
这个“绩效方案”是宰杀病人群体的屠刀！
绩效富了医生，贫了病人，多可怕的魔鬼，请政府依法制裁！
我们医院也全乱套了，一下子进来一两百种新药，贵的吓人啊！同种药从开始的二三元一下标升到上百元，仅是个厂家不同而已！我们上班打碎一支都伤不起，发药跟发金子一样，小心翼翼，长此以往，谁还敢来住院？谁住的起？洞口迟早要出大事，看守所肯定腾不出那么多地方。
2016-11-09 10:23:26