2016年11月25日，津市教育局、人社局发布公开招聘教育机关二级事业单位工作人员及农村中小学紧缺学科教师的公告，公告明确规定农村小学语文、小学数学教师招聘岗位计划数量各为2人，2016年12月24日按照报考人数不低于1:3的比例开考，2016年12月27日津市教育局在其官网中公布考试笔试成绩，2017年1月4日常德市津市教育局按需求数1:2的比例确定了2016年教师公开招聘面试人员名单，其中小学语文、小学数学各有4人进入面试程序。2017年1月7日在面试环节进行中，有人发现有严重不符合招考岗位资格条件考生进入面试，立即对此情况进行了举报。津市教育局经过长时间对被举报考生的资格审查后，2017年2月28日在津市教育局信息网发布招聘综合成绩、资格复审及体检入围对象公示、公告，其中三名严重不符合招考岗位资格条件的考生取消资格，但取消资格的考生综合成绩仍然有效，并且占取了相应名次，小学语文岗位综合成绩理应第二名和小学数学岗位综合成绩理应第一名的考生都被分别排在第三，津市教育局以党委研究“不予递补”为由，决定不让原本第一和第二的考生入围体检。
两位考生对津市教育局的“不予递补”的不合法公告提出异议，2017年3月1日，3月3月分别向津市人民政府申请行政复议，津市市人民政府3月3日以“不属于行政复议受案范围”为由不予受理。
请问，让严重不符合招考岗位资格条件考生进行考试的是谁？为什么最后由符合资格的考生承担后果？公告明确规定农村小学语文、小学数学教师招聘岗位计划数量各为2人，为什么到最后小学语文岗位入围体检却只有1人，小学数学岗位无人入围体检？为何让入围面试且符合资格的其他考生无资格入围体检？津市教育局如此擅自非法更改招聘方案，无故不完成招聘计划，是何用意？难道岗位设定时也规定只录取相应的人？是津市教育局局长、法制办主任权利大，还是法律大？公平公正何在？!!!
恳请广大人民群众给予支持，维护公正!

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此事津市教育局已处理，谢谢广大市民的关注。
怎么处理的 真相
本贴中所反映的问题涉及到个人的工作前途，对每一个人来说都是大事。帖子发出来近十天了，却不见教育局的正面答复。当事人却站出来说此事已经处理，谢谢广大市民的关注？你是在逗我玩吗？怎么处理的？官方应该给一个说法，而不是当事人言辞闪烁地一句话就翻篇了。人事招聘应该是公正透明的，每一个细节都应该让大家知道，在官方没有正式回复的情况下当事人却不知为何偃旗息鼓，这其中是什么原因？希望大家都来关注，这涉及到每个人的利益，只有事事监督，处处监督，才能让社会不再有阴暗面。
2017-03-04 00:35:35