根据《湖南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》，此次“调整乡镇及以下学校教师岗位结构比例，中级增加5个百分点，高级增加3个百分点”，目的是“重点用于解决在乡村学校工作满20年和30年，目前分别还是初级、中级职称、符合评审条件与标准的乡村学校教师”。请问：
1、四、五年从没进过课堂上过一节课的局级领导干部，只是工作关系仍留在乡镇中心校（所谓借调），还能算是乡村学校教师吗？为什么还要占用乡村学校一线教师的职称晋升指标？
2、为了防止弄虚作假，保证申报材料真实准确，同一乡镇初选入围者相互pk没有错，为什么非要同一乡镇同科目申报者pk?
中学有十几个科目，一个乡镇中心校不过是一、二所中学，除任教语文、数学、英语的教师人数较多外，专职任教物理、化学、历史、地理、生物、政治、科学的教师人数很少，专职任教音乐、体育、美术的教师更是凤毛麟角。有些已经晋升了职称，有的还不具备职称晋升的条件，有的觉得自己实力不足没有申报。在同一乡镇初评入围者中找到申报同一科目的教师并非易事。导致乡镇初选评比中，排名靠前的因为没有同科目pk者而只能放弃、或者出钱请同科目者陪同申报、或者迫使排名稍后的弄出假备课、假课表改报其它自己没有任教的科目。甚至使得排在前面的教师不能向上申报，排在后面的教师却因有同科目申报者而获得向上推荐。试问公平、公正何在？同一乡镇所有初选入围者都是竞争的对手，不分科目相互pk同样能保证材料的真实，为什么就不能这样？
请有关部门给乡村一线教师一个有说服力的解释！

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当官的太贪心，什么好处都只想往自己胯里扒，汤都不给别个留一口，一线教师还有什么奔头？混吧！
请公布这些占用一线教师晋级指标的局机关领导者的姓名，让大家看看到底是哪些人！
同科pk真的太荒唐，哪个狗屁砖家想出来的？
网友：
您好！您所反映的问题已经收悉。现答复如下：
1、湘乡市2016年职称评定工作严格按照《湖南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案（湘人社发〔2016〕50号》文件精神进行；
2、按照省厅文件精神，不允许异学科进行pk；
3、如果您有其他的问题线索、意见建议，请拨打湘乡市教育局人事股电话56782729，或者直接来湘乡市教育局人事股反映情况。
四、五年从没进过课堂上过一节课的局级领导干部，只是工作关系仍留在乡镇中心校（所谓借调），还能算是乡村学校教师吗？为什么还要占用乡村学校一线教师的职称晋升指标？请公布这些占用一线教师晋级指标的局机关领导者的姓名，让大家看看到底是哪些人！
教育局的回复居高临下，官腔十足，从不正面回答问题！请问：5年内没进课堂上过课的领导不能参加教师职称晋升，这个是不是真的？请问答“是”或者“不是”。
湘乡市教育局回答的真的是搞笑，要不就是小学没毕业的人写的，要不就是故意不正面回答
2017-01-16 17:44:23