请查处安乡县委任用干部搞“一刀切”
近三年来，安乡县委违反规定选拔任用干部！2015年年底，为了消化干部职数，竟按年龄画线、财政补贴，一次性削减干部300余人，每人每年补贴近2万元，财政赤字县一年新增支出7、8百万元。这样的错误做法，受到了有关部门的严厉批评。2016年上半年，安乡县突击选拔干部近400人。新提拔的干部不乏跑官之人，如县交易中心主任贺某上任不到一年就被双规。今年3月1日，安乡县除突击选拔干部近300人之时，又借司法责任制改革之际，简单粗暴的搞“一刀切”：规定县检察院、县法院的班子成员凡在1965年12月31日前出生的的实行“一刀切”！这严重违反最高法、最高检、人社部（2110）14号文件精神。县检察院一次性精减5位班子成员，县法院一次性精简7位班子成员，可谓塌方式削减。
是谁给安乡县委这样大的权力？
我们恳求巡视组进驻安乡县，迅速从严查处安乡县委公然践踏党的干部组织路线的非法事件，严肃党纪国法！
一个愤怒的百姓

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检、法退下的领导应该是自愿且到一线办案吧？果真如此，是好事！
现在关键问题不是自愿与不自愿的问题，而是干部任用“一刀切”合法与不合法的问题？中央三令五申不准搞“一刀切”，而安乡县胆大包天，另搞一套，太不像话了。安乡县干部任用问题这几年出的问题大得很，老百姓都希望中央派巡视组来安乡，还德才兼备的干部一个公道！
之前类似的帖子，相关部门没回复！希望反应的问题不再被和谐了！
国情决定只能一刀切，否则没办法推行！
“国情决定只能一刀切”，这是哪家的王法？中央没有把干部任用“一刀切”合法化，安乡县现在还这么干，要是一级级追责下来，有些人会买单！
实事求是
2006年《中华人民共和国公务员法》实施以来，部分县在干部调整中以年龄划线将领导职务改为非领导职务已成为常态，这与国家的法律、法规和省委的文件规定是相违背的，特别是2015年底出台的干部政策更与国家的法律、法规和中央部委的有关规定背道而驰，严重的损害了一级党委、政府在人民群众中的形象。
一是以津、补贴换职位、换编制的做法，与《中华人民共和国宪法》相抵触，《宪法》 安乡县今年还在对检察院、法院领导班子搞“一刀切”，与中央任用干部政策不符，在全国当典型，胆子太大了！
切得好！切得好！切得好！
干部应该能上能下，要严格的考核机制，认真听听群众意见。
2017-03-13 20:12:42