南县人民医院为了更好的管理，每个月都对护士进行考试，15年进去的护士都要操作考，要2年时间，如果不及格都要罚款，且资金数目大，护士上班工作量，还要剥削护士。望领导们整改，而且工作时间辛苦，没有加班费过节费

---

医院是每个月要考试啊。三基考试不是很正常啊！所以啊还是把赶紧把自己的职称升上去
南县！真黑呀！！！
这和教育系统一样，领导没事干，专搞为难职工的形式主义！
　　关于《南县人民医院考试》的回复函
网友你好！
收悉红网“南县人民医院考试”的投诉，我院进行了核查，现将情况回复如下：
1、按照二甲医院管理标准，我院对全院护理人员三基理论考试2017年为：护士2个月考一次；护师4个月考一次；主管护师6个月考一次,满40岁以上的护理人员及副主任护师以上职称免考。全省各县级人民医院都按二甲医院标准制定了三基考试的标准及要求。
2、按照国家卫生和计划生育委员会办公厅文件，国卫办医发[2016]2号文件及新入职护士培训大纲（试行）的通知要求，我院对新入职2年内的新入职护士进行操作培训符合文件精神。
3、按照医院绩效管理及kpi考核标准要求，理论考试70分以下，操作考试80分以下为不及格，予以kpi扣分。
4、关于加班费与过节费的问题，我院严格执行南县人社局关于工资薪企发放管理相关文件的精神，对于加班属实的人员，根据医院人事管理的办法，利用节假日和休息时间加班的人员，给予50元/次加班费；关于过节费的相关福利补贴，医院也是严格遵守南县关于节假日补贴发放的相关政策执行。
感谢网友对我县卫生计生工作的监督与支持，如有疑问，可直接拨打
我院护理部电话07375215766反映。
南县人民医院
2017年3月22日
2017-03-20 14:28:19