华融湘江银行岳阳分行运营部于芳对待员工要求极为刻薄严苛，总是利用员工休息时间加班、开会、培训、考试，却从来不发加班工资。我们经常是下班后回家洗澡吃饭了她就搞突然袭击派人去支行检查，把我们全部召回，也不管是不是家里还有事。有时三更半夜做系统测试要求我们主管去加班。这些都不算什么，平时她对待我们要求非常苛刻，用比赛的标准要求我们每人都要达标否则就罚款，固定每季度就安排几次考试，上班规定各种规矩必须完全做到，种种压力让我们苦不堪言，有的同事怀孕了因为她的铁血政策导致孩子快六个月了没保住，还有同事生病急诊想请假她却只说一句不是躺在床上了就要来。虽说干一行爱一行，但我们基层员工也是人，只求自己休息的时候能安心放个假。
另外国家规定产假158天，岳阳分行的领导却规定我行员工请病假抵产假。病假期间我们是没有工资的，但产假有，无形中又剥夺了我们的劳动收入。我不知道今后的工作要如何开展下去，这些规定虽然没违法但压榨的却是每一位员工的鲜血！我们没有一点时间陪自己的家人，孩子、父母！所有的时间都被岳阳分行压榨的干干净净！求救无门，请懂行的同志给我们支招维护我们合法的假期，休息的权利！！！望相关领导严查给我们一线员工一些关怀

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如果有违劳动合同规定，可向劳动部门投诉。
我们也是华湘行的员工平时工作压力太大，对于芳的管理方法很多人都有意见，虽说是制度管人但也要体现人性化的一面
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2016-08-15 21:39:03