我是新化县炉观镇青山中学的一名教师，工作了多年，一直勤勤恳恳，踏踏实实的为乡村教育奉献着，但至今还未评上中级职称。原因的是从2011年职称评定与岗位设制相结合以来，青山中学中级职称的空岗很少，还加上许多已经调出青山中学的教师岗位还在青山中学，没有异动出去，如调到石新中学的卢作平老师，调到炉观中学的罗艳辉老师、刘中老师，调到云溪中学的邹联泗老师等，他们的岗位都还在青山中学。
这一大批调出的教师占用着青山中学的岗位职数，使我们这些后来的老师无法晋岗晋级，无法晋升职称。今年又进行职称改革，看着其他学校的老师们都在为评职称而忙碌着，我们这些青山中学的初级职称的老师们，却只能眼巴巴的看着、羡慕着。严重的打击了这些老师们的工作积极性。
强烈恳请主管部门根据青山中学的实际情况予以考虑，把已经调离青山中学的教师的岗位异去出去，给我们这些工作了很多年，却依然是初级职称的老师一点晋升中级职称的希望，以便充分调动我们这些教师的工作积极性，以利青山教育可持续健康地发展！

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教育局人员同样在基层挤占职称指标，且必须按学校主要领导资格加分呢！
　　1 您所提出的卢作平 罗艳辉 刘中 邹联泗等老师调离青山中学属实，这是因工作需要产生的正常异动。
2 以上异动的教师岗位暂未异动，是因为工资关系没有办理相应的异动手续，所以其岗位仍在青山中学。
3 我们中心学校对此问题高度重视，正在紧锣密鼓出台切实可行的方案，均衡教育资源，根据上级文件精神尽快落实此项工作。
2017-01-20 17:51:11