湖南省高速公路管理局顺应改革浪潮，成立湖南省高速公路总公司之初，某些领导极尽忽悠下属职工之能，亲口承诺改制后基层员工工资会有大幅度提高，这对于多年来一直拿着微薄薪水，每天工作灰头土脸的基层员工来讲无疑是一针兴奋剂，结果改制后发现都只涨了区区400,500，而基层领导干部工资涨幅却是坐了火箭一样，低则4000,5000，高则上万，是基层的十来倍，体制改革成了基层领导干部的狂欢盛宴，成了基层员工的一凉幽梦，甚至有些工作几十年老同志待遇还不到一个基层副职的十分之一，不知道这种薪资改革是否有法可依，有章可循？
这就是体重改革的诟病，改的是少数干部，大部分基础人员没人理会，我们单位也是这样的，幸运的是我们基础广大职工一直在坚持，没让改革实施
副科级6600，正科级8000。副处级1万3，正处级1万5。收费员3400。公平吗？
2018-06-06 00:49:27